ＴＧウェルフェア株式会社

【清須市/転勤無し/第二新卒◎】障がいのある方の就労支援員＜年休121日・福利厚生安定、豊田合成G＞

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【全国屈指の特例子会社／社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り／残業月10-15時間／低離職率】

■職務内容：
豊田合成グループ各社の福利厚生事業・事務系事業等を運営する当社にて、
障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守ることも大切な役割です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【主業務】
主に以下の職務を行っていただきます。
（1）障がいを持った社員（スタッフ）が働きやすい職場づくり
（2）スタッフに対して作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する
社内工程：製造物のバリトリを行う
客先工程：隣接工場にて社内工程と同様の作業監督
豊田合成所有の体育館の清掃
（3）新しいスタッフに対する定着支援
（4）安全衛生面の配慮と対応
（5）作業スケジュールや作業内容などの確認

■組織構成：
配属先には9人のサポーターが在籍しております。
20代後半2名、30代2名、40代2名、50代1名、70代1名
部長1名

■対応人数に関して：
知的18名(重度14名)、身体1名、精神1名となり、一人当たり2.5名のサポートを行います※2010年以降退職者はおりません。

■働き方：
・月の想定残業時間は10-15時間程度です。
・年間休日は121日、有給休暇の取得については厳密なルールがあり、カットされる有給を生じさせないための仕組みがあります。

■当社について
・グローバル企業として成長し続ける「豊田合成(TG)グループ」の一員として、社名の由来である「ウェルフェア(Welfare＝幸福・反映・福利厚生)」に相応しい領域を事業化することで成長してきました。具体的には、豊田合成グループからの「加工受託事業」、事務用品や電化製品から設備部品等の「用度品販売事業」、旅行や電化製品から防災防犯グッズや介護用品の斡旋までを行う「福利厚生事業」、豊田合成をはじめとするグループ各社の給与計算や社会保険業務を行う「事務系受託事業」と対応しております。
・また当社は「障がいを持った社員と女性が安心して活躍できる会社」を目指し障がい者雇用促進法による「特例子会社」の認定を受けるとともに、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録いただいています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※迷われたらご応募ください
■必須要件：
・障がいのある方の職場定着支援に携わりたい方
※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎
※第2新卒歓迎の方でも安心して就業いただける環境です
・自動車免許
■歓迎条件：
・他者と協調を持ち業務ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県清須市春日長畑100
勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はありませんので、一か所で腰を落ち着けて就業したい方には最適の職場です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の想定残業時間は10-15時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に則り支給(上限15万円)
家族手当：扶養子1人目19,500円、2人目以降3,500円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：基礎的なことはOJTが中心です。社外研修等参加もあります。

＜その他補足＞
■制度：退職金積立年金等
■諸施設：カフェポイント制度・会社食堂・会社指定推奨服貸与・社員駐車場

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土日祝
■休暇：GW/夏期休暇/年末年始/有給休暇　等　有給休暇日数は就業規則に準じます。
※トヨタカレンダーに準じます。
※初年度の有休付与日数は入社月によって変動します