掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

TOPPAN株式会社

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【582】治験DX事業の戦略推進責任者(ヘルスデータ事業の治験DX)◆AI×医療ビッグデータ活用

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仕事内容

【582】治験DX事業の戦略推進責任者(ヘルスデータ事業の治験DX)◆AI×医療ビッグデータ活用

当社の強みであるRWDを利活用した治験DX事業の新規事業戦略策定から実行推進まで一貫してご担当いただきます。
また、治験DXの一つとして開発中の製薬会社向け治験支援新規サービスシステムのローンチ導入までリード・マネジメントをお任せします。
※総合印刷会社 TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります。

■業務詳細:
・RWDによる治験DXの新規戦略策定と実行
・製薬会社向け治験支援新規サービスシステムの開発導入責任
・メンバーマネジメント
※上記新規サービスの他にも、RWDを利活用した外部対照群試験の実現等も検討しており、今後立ち上げる新たな事業も含め、責任者として、治験事業全体のマネジメントを推進いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■本事業及び治験DXについて:
AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業です。
その中でも治験事業では、次世代医療基盤法認定業者との連携により、二次利用が可能となった医療ビッグデータ(健診/レセプト/電子カルテデータ等)を用いて、治験のDX化を推進しています。
現在は、RWDに含まれる患者データより、患者の予後予測データを用いて、臨床試験の成功確度を高めるデータとして製薬会社へ提供する為、臨床結果の予測シミュレーション判定・提案等ができる治験支援新規サービスシステムの開発を進めています。また、偽薬対照群をRWDで代替する治験支援サービス等の新規事業の実現も目指しています。今後ますます需要が増える新規事業です。

■働き方:
・月平均残業時間:20時間程度
・リモートワーク:週2日程度(入社後2ヶ月間は原則出社となります)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・RWDの知見(分析、解析、研究経験などがあると尚可) 
・以下(1)(2)いずれかのご経験を満たす方
 (1)製薬会社/CROにおける治験実務経験
 (2)製薬会社に対する新規戦略策定や新規事業開発経験
■歓迎要件:
・臨床研究(創薬)の知見、経験
・製薬会社、病院での臨床開発経験
・治験データのデータマネジメント経験
・治験におけるプロジェクトマネージャー経験

勤務地

<勤務地詳細>
事業開発本部
住所:東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
(変更の範囲:会社の定める拠点)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※等級によってスマートワーク制度(フレックスタイム制度)有:コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
750万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り
■想定年収:750万円~1100万円
■賃金形態:月給制
■みなし労働時間:8時間/日
■残業手当:無
休日等のその他の条件については変更ありません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様(扶養)お一人当たり月2万円(人数上限なし)
寮社宅:独身寮のみ
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など

会社概要

事業概要

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

所在地

〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1

設立
2023年3月
従業員数
10,899名
上場市場名
プライム市場
資本金
500百万円
売上高

1,638,833百万円

経常利益
81,172百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011533721

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