掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社Retail AI

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【東京・浜松町/リモート可】導入推進プロジェクトリーダー候補/決済機能付きカートシステム◆上場G

正社員
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仕事内容

【東京・浜松町/リモート可】導入推進プロジェクトリーダー候補/決済機能付きカートシステム◆上場G

~グロース上場G/IoT×AIで流通変革を目指す業界注目企業~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
Skip Cart導入推進/プロジェクトリーダー候補として、当社が開発するスキップカートを外部取引先様(小売業)に向けての導入推進をお任せします。
外部販売パートナー企業と連携タッグを組み、流通業界全体のDX推進とソリューション提供を行います。

■業務詳細:
◇スキップカート導入推進/策定
・フィットギャップ分析、分析結果をもとに対応方針、具体的な導入手順の策定と推進
※外部パートナー企業と協業して行います。
◇システム間インターフェース
・データの連携、処理の連携、アプリケーションの連携
◇プロジェクト管理
・プロジェクトの各スケジュール進捗管理、メンバー管理
・プロジェクト進捗の社内報告、各部署との連携/情報共有
・リリース管理、変更管理、ソフトウェアのライセンス管理
◇業務運用
・ユーザー様向けの告知書類や手順書、仕様調整、ドキュメント管理
・インシデントや障害対応、予防策、問い合わせ対応
・契約書締結対応、その他付帯業務

■ポジションの魅力:
長年の流通現場における知見と最新のIT技術を融合させた「SMART STORE TECHNOLOGYR」により、流通業界のDX化を推進しています。Retail AIの主力製品となる決済機能付きカートシステム「スキップカート(以下「SC」)」は、現在「世界で最もご利用いただいているスマートカートシステムとして、208店舗、19,401台の稼働が実現しており、月間407万人の買い物客にご利用いただいています。

■当社について:
Retail AIはグループ会社であるトライアルホールディングのスマートショッピングカートやAIカメラの企画製造、またマーケティング領域を担当しています。2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6,000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。
第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界におけるプロジェクトマネジメントの経験

■歓迎条件:
・英語力(テクニカルドキュメントを理解する程度)
・流通業界へのITシステムの導入推進経験
・顧客接点職としてクライアントワークに従事した経験
・POSシステムまたはポイント管理システムのI/F開発経験(C#、SQL Server)
・ネットワーク、データベース、セキュリティに関する知識
・ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制(一部部署・等級を除く)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
■社会保険、雇用保険は即日加入です

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円

<月額>
666,666円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額30,000円まで/実費支給
住宅手当:※勤務地による。条件あり。
寮社宅:転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心となります。

<その他補足>
■全国健康保険協会加入
■健康診断(年1回)
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■在宅勤務手当(250円/日、上限5,000円、会社の定める期間に限る)
■単身手当(月額35,000円、支給要件あり)
■転居にともなう費用負担制度あり(支給要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動(フットサル、ゴルフなど)
■従業員専用駐車場有(東京オフィス除く)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、G/W休暇、夏季休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、生理休暇、年次有給休暇※入社半年後付与(最大10日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・リテール向けIoTハードウエアおよびソフトウエアの企画、開発、設計(AIカメラ等)
・コンサルティングサービスの提供※店内顧客データ及び棚データ等の分析、分析結果を活用
・ショッパーマーケティングサービスの提供

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F

設立
2018年11月
従業員数
546名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011533854

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