株式会社STAYGOLD
経理（マネージャー候補）※事業拡大に伴う強化採用◆年休132日◆フレックス有◆業界成長率トップクラス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リユース業界成長率トップクラス／業界成長率TOPで組織強化中／キャリアチャンス豊富】
■業務概要・募集背景
当社のコーポレート部にて、経理スタッフを新たに募集します。
SDGsやサステナビリティ意識が高まる今、リユース業界は2030年には4兆円規模のマーケットに拡大する見込みです。
今後、IPOに向けてより組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となりました。
次に目指すのは自社での上場。企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
・日次経理業務（伝票起票など）
・会計システム・社内システムへの入力業務
・事業部との確認連携業務
・月次／年次決算業務の取りまとめ
■配属先の構成
現在は管理部門長を含め、5名の少数精鋭のチームです。
これからは新しいメンバーを加えて、現状の業務を安定的に運営する組織づくりを行っていく段階です。
意欲さえあればマネージャー候補として裁量をお任せしますし、その分キャリアチャンスも豊富です。
■仕事の魅力
・成長中の組織のため、メイン担当として活躍いただけます。
・ボトムアップ型のため裁量を持ってこれまでのご経験を活かすことが可能です。
・人間関係良好、従来の年功序列はなくフラットな社風が魅力です
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・主担当として月次決算以上のご経験
・日商簿記2級以上
■歓迎条件：
・上場企業での経理のご経験
・事業会社での経理のご経験
・監査法人対応のご経験
・法人税の申告業務のご経験
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F
勤務地最寄駅：恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。試用期間中フレックス制度は使用できません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円～439,000円
固定残業手当/月：71,100円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
380,100円～540,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルに等を考慮の上優遇します
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額上限3.5万円まで）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■資格取得支援
■独立支援制度
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。
＜その他補足＞
■社用PC貸与
■服装・髪型・ネイル自由
■社内割引制度
■オフィスコンビニ
■栄養相談窓口あり
■スポーツクラブ利用
■インフルエンザ予防接種
■ピアボーナス制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日
夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、年末年始特別休暇、慶弔休暇、産休・育休（性別に関わらず取得実績あり）、介護休業、有給休暇
会社概要
- 事業概要
◆企業概要
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 458名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【千葉】店長候補／20代活躍！／ブランド販売買取BRING／成長率業界トップ／アパレル経験歓迎
NEW【名古屋】店長候補／20代活躍！／ブランド販売買取BRING／成長率業界トップ／アパレル経験歓迎
NEW【京都】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案／成長率TOPリユース企業／裁量のある環境
NEW【札幌】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案／成長率TOPリユース企業／裁量のある環境
NEW【名古屋】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案／成長率TOPリユース企業／裁量のある環境
NEW【仙台】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案／成長率TOPリユース企業／裁量のある環境
NEW【東京渋谷区】エリアマネージャー候補◆ブランド販売買取BRING等運営
NEW【京都】店長候補／20代活躍！／ブランド販売買取BRING／成長率業界トップ／アパレル経験歓迎
NEW【千葉】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案／成長率TOPリユース企業／裁量のある環境
NEW【東京】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案／成長率TOPリユース企業／裁量のある環境
NEW【大阪】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案／成長率TOPリユース企業／裁量のある環境
NEW【福岡】オープンポジション◆適性に合わせたポジション提案／成長率TOPリユース企業／裁量のある環境
NEW【大阪心斎橋】エリアマネージャー候補◆ブランド販売買取BRING等運営
NEW【恵比寿本社】法務（コンプライアンス）◆未経験歓迎◆土日祝休・年休126日◆スタンダード上場G
【東京渋谷区】CRM導入推進スペシャリスト◆ブランド販売買取BRING等運営／年休132日
