掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

小倉クラッチ株式会社

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【伊勢崎】機械設計・開発(クラッチ/ブレーキ)◇上流工程/世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー

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仕事内容

【伊勢崎】機械設計・開発(クラッチ/ブレーキ)◇上流工程/世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー

【東証スタンダード上場/世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー/年休121日・土日休み/U/Iターン歓迎/独身寮有り(入居のための条件を満たす方のみ)】

■業務概要
電磁クラッチ、電磁ブレーキ、電磁アクチュエータ の設計及び開発をお任せします。顧客との製品開発企画や設計業務など、上流工程から携わっていただけるため、業務の幅が広がり更なるスキルアップが叶う環境です。
将来的には新製品の開発等にも携わっていただきます。

■業務詳細
・製品の設計及び開発 
・各種FEM解析
・製図作業は三次元CAD(Solid Edge、SOLIDWORKS)を使用
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織
現在同部署には部全体で27名の社員が在籍しています。男性は25名・女性は2名です。平均年齢は38歳と社内の中では中間年齢の組織となります。
製品群に合わせて三つの課があります(カーエアコン電磁クラッチ、スーパーチャージャーなど)。同部署は輸送機器製造業界に主に使用されている同社クラッチ・ブレーキの設計開発の立案をしています。同社製品のうちカーエアコン用電磁クラッチは世界5億台の生産を誇る同社の主力製品となります。

■ポジションの魅力
クラッチ・ブレーキの製造販売を主とするライバル企業が少ないため今後も多くの需要を見込める予定です。そのため、業界を牽引できるような設計開発に携わるチャンスもあり、自身のスキルを磨ける環境が整っております。
また同社は海外拠点があるため、海外出向といった技術面以外にも英語スキル、マネジメントスキルを磨くことができる環境です。

■当社の魅力
様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。

■製品・安定性について
機械の自動化にするためのクラッチや、自動車部品としてのクラッチを数多く製造しております。当社の電磁応用技術と摩擦応用技術は高い技術レベルを保持しているため、また、今後これらの市場はますます伸びていくと予想されているため、安定した需要が期待できます。世界の業界の50%以上に認知してもらえる会社(世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける)を目指してまいります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・機械設計業務のご経験(目安5年程度)

勤務地

<勤務地詳細>
赤堀工場
住所:群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町1539番
勤務地最寄駅:東武桐生線/赤城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める拠点】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間:30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件に変更なし

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~285,530円

<月給>
250,000円~285,530円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:あり※前年度実績0~8,000円
■賞与:年2回※前年度実績3.8ヶ月分
■確定拠出年金制度あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:条件あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格習得支援、社内教育制度、学位取得支援制度

<その他補足>
【制度】育児・介護休業制度(女性はもちろん男性の育休所得も盛んで、2022年度は5名の男性が取得)、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、永年勤続表彰、総合福祉団体定期保険加入(保険料会社負担)等
【施設】社員食堂(1食400円程度で、利用のたびに下記食事手当を200円付与のため実質200円程度でご利用いただけます)、社員倶楽部、契約保養施設、日本金型健康保険組合直営保養所、トレーニングルーム等
【活動】実業団軟式野球部、小松会(八木節演奏活動)、社内イベント
【手当】精勤手当・食事手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年次有給休暇(初年度10日、最高20日)/ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期休日/その他慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 等

会社概要

事業概要

~創業85年/スタンダード上場・国内唯一のクラッチ・ブレーキの総合メーカー企業~
■事業内容:
同社は、クラッチ・ブレーキの製造並びに販売を行う総合メーカー企業です。
開発機種は5,000機種以上あり、各種機械の自動化・省力化・安全のために貢献しています。

所在地

〒376-0011
群馬県桐生市相生町2-678

設立
1948年5月
従業員数
1,887名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,858百万円
売上高

43,491百万円

経常利益
-229百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011534435

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