株式会社ハーブ健康本舗
【福岡】通販のマーケティング職※リーダー候補/営業からキャリアチェンジ歓迎!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆◇◆福岡発のEC・通販企業/健康美容系の自社ブランド展開/徹底したマーケティングを基に“売れる”商品をリリースし続ける成長企業/明確な評価基準で着実にスキルアップ&キャリアチェンジも応援◆◇◆◇
■業務内容:事業拡大に伴う体制強化の為の採用です。当社の広告企画部署で「新規客の費用対効果的な獲得」をミッションとして、テレビ・紙面広告のマーケティングと、それに伴う企画・改善までの一連業務をお任せします。
※将来、部署のリーダーとしてマネジメントにも挑戦したい方を求めています。
【具体的には】広告の反響数の事前シミュレーション~広告スケジュールに基づく受注体制構築~売上アップの為の各種企画立案(受注時のセールストーク作成やA/Bテスト実施含む)~数値結果を分析して広告・企画をブラッシュアップ
【未経験でも意欲のある方には基礎からお教えします】通販業界の知識やマーケティングについて基礎から学べるよう、レクチャーもご用意しております。
※キャリアチェンジしてスキルアップを実現したい方はぜひご応募ください!
□変更の範囲:当社業務全般
■ハーブの未来像:成長し続ける『独立企業衛星体』
いまの環境変化にスピーディに対応できるよう、将来的に同じ会社の中で分社化し、独立した組織として決断・行動する。ハーブ健康本舗にはそういう組織変革が必要だと考えています。個々の部門が全体最適を持ち、スピーディに前進・意思決定をできる組織を作る。これが当社の目指す未来像です。当社はこの未来像を元に、部長・役員・事業リーダー・グループ会社社長の積極的な育成・輩出できる組織へと変革を行っていきます。
■魅力・特徴:
・通販市場「ブレンド健康茶」8年連続売上No.1のモリモリスリムシリーズを始め、自社オリジナルの美容健康食品の通信販売を手掛けています。
体感性高い商品力と、顧客視点で考え抜く販促企画力で急成長中。
・ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声をもとに商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針。
・明文化されたわかりやすい評価制度。社員一人一人がやりがいを感じて働ける環境。
・業界未経験者約65%!育成カリキュラムの整備があるので未経験でもキャリアチェンジ、キャリア形成(アップ)可能。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須:マーケティング経験は不問!異業種の方でもご興味あればぜひ応募下さい。
・折衝交渉のご経験がある方
※取引先や社内での調整が多いため、折衝交渉のご経験がある方を求めています!
・リーダー等マネジメントに挑戦したい方
■歓迎:
・リーダー職やマネジメントのご経験
・人材育成や新人教育のご経験
【こんな方に向いています】折衝交渉が得意/数字を見ながらPDCAを回せる/仕事のスピードに自信がある/成果が見える仕事がしたい/プロジェクトを前に進めることが出来る
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名
勤務地最寄駅:地下鉄線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
転勤はありません。
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準就業時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。
給与
400万円~640万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~330,000円
固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月、12月/計2.8~4.5ヶ月)※グレード・評価により支給
■年収モデル:
年収536万円 / 24歳 課長職 経験6年
年収417万円 / 29歳 主任職 経験1年
年収399万円 / 27歳 一般職 経験2年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修・スキルアップ支援
<その他補足>
■役職手当、業務手当
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■人事制度・キャリアアップ制度
■社内イベント(年2回以上)
■全フロアに休憩スペース完備
■表彰制度(半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰&商品券贈呈)
■自社商品の社員販売割引
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW休暇、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最大20日付与)、産休・育休(取得実績あり)
※暦により休日日数が前後する可能性があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務
福岡発EC事業を展開するクリエイティブベンチャー。製造部門やコールセンターなどをアウトソースし、専門部隊による各種マーケティングをベースに自社ブランド商品の企画開発と販売を行う「企画メーカー」です。徹底したマーケティングを基に“売れる”商品を企画、テストフェーズで効果検証・改善を繰り返し、“拡大できる”売れる仕組みづくりをリリースする。- 所在地
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-1-15- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
13,613百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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