掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/21(木)

日鉄エンジニアリング株式会社

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【北九州/転勤無】プラントの電気計装工事設計 ※日本製鉄G/年収1000万可/平均勤続年数22.6年

正社員
転勤なし
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仕事内容

【北九州/転勤無】プラントの電気計装工事設計 ※日本製鉄G/年収1000万可/平均勤続年数22.6年

~プライム上場の日本製鉄G/年収1000万可/平均勤続年数22.6年/元請の立場で計画・設計・施工まで幅広く対応できる/福利厚生充実/転勤当面なし/定年65歳/グローバルな事業展開~

■業務内容: 
プラント電気計装工事における
・電気計装工事設計
・(副次的に)電気計装工事施工管理
をご担当いただきます。
大規模なプラント建設を元請の立場で、計画・設計・施工まで幅広く対応いただきます。
※施工時は現場への長期出張が発生致します。

■就業環境:
完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は7時間30分です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98%です。
※総合職採用ですが、プラント職種は九州エリアのみのため、転勤は発生しません。

■福利厚生:
最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。

■当社の強み:
(1)高い信頼力とブランド力
100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラに関する幅広い事業を手掛けております。その特徴を活かして、各分野で技術・知見を蓄積した人材、ノウハウをかけ合わせ、さらにシナジーを生み出すことこそが、今後の社会的ニーズに応えていく上で大きな力になると考えています。
(2)幅広い事業を展開
廃棄物を溶融し有用物としてリサイクルする「ガス化溶融炉」の分野では、世界のトップサプライヤー。また、海洋資源開発設備の分野では国内で唯一のオフショアコントラクターであり、今後開発が進む洋上風力発電分野でも貢献が期待されています。日本において、先駆的にPFI事業(公共施設の設計・建設・維持管理・運営までを民間主導で行うビジネスモデル)に取り組んできたのも当社。新しい取り組みのパイオニアとして、業界をリードしてきたという自負があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
第三種電気主任技術者の資格をお持ちで、プラントに係る電気計装工事の設計・施工管理のご経験がある方

■歓迎資格
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理士
・監理技術者(電気工事)

<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第3種

勤務地

<勤務地詳細>
北九州技術センター
住所:福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 北九州技術センター
勤務地最寄駅:鹿児島本線/九州工大前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~650,000円

<月給>
500,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮あり、借り上げ社宅あり
社会保険:介護保険あり
退職金制度:同社制度により勤続3年以上から支給

<定年>
65歳
役職定年なく、60~65歳の減収率は平均15%です

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
「人財主義」として、下記テーマに様々な育成プログラム、資格取得支援制度があります。
(1)社員一人ひとりのプロフェッショナル化
(2)組織としてのチームビルディングを会社として支援

<その他補足>
・各種社会保険完備
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・退職金
・寮、社宅

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

結婚休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休暇・子供の看護休暇・生理休暇・Work Life Balance休暇・リフレッシュ休暇 等
※有給休暇:入社月に応じて付与され、翌4月1日に加えて20日付与

会社概要

事業概要

■企業について:
「その情熱で、先端へ」―――。
これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。

所在地

〒141-8604
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル

設立
2006年7月
従業員数
1,585名
上場市場名
非上場
資本金
15,000百万円
売上高

279,200百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011534710

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