株式会社カカクコム

急成長中のサービス「求人ボックス」の法人営業◆未経験歓迎/東証プライム/正社員登用制度有

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◆◇営業を1から学ベる研修制度/「食べログ」など有名プロダクトを多数展開/キャリアを高めたい方、市場価値を上げたい方歓迎/月間利用者数1,100万人以上、月間総ページビュー1億以上の「求人ボックス」/◇◆

■成長と安心が両立するキャリアチェンジを
【人気大手企業】「食べログ」を筆頭に、営業利益率は35%以上(国内相場は約10%)を誇り、売上は右肩上がりの安定企業です。
【手厚い教育】座学やOJTによるフォローがあります。
【高まる市場価値】求人ボックスの営業として様々な業界・規模の企業への商談経験を積むことができ、リスティング広告の知見も得られるためキャリア形成に最適な環境です。

■業務内容 　【変更の範囲：会社の定める業務】
採用にお困りの法人／商店／店舗に向けて、「求人ボックス」の有料広告枠の提案を行います。採用にお困りの法人に向けてリスティング広告の提案を行います。
<商談獲得>無料で求人ボックスをご利用頂いているクライアントやその他新規クライアントにお電話し、採用課題のヒアリングや提案を行いWeb商談のアポイントを取得します。
<Web商談>企業の採用課題を詳しくヒアリングし、クライアントに寄り添った提案を行います。ヒト・モノ・カネの「人」に直結する提案活動ができるため、やりがいの大きなポジションです。

■フォロー体制について
<段階に応じた支援>入社後1ヶ月は座学による研修や先輩のフォローを受けながら電話を実施。また先輩の商談に同席いただき流れを学びます。2ヶ月目以降は商談獲得から一気通貫で実施いただきますが、商談は先輩メンバーが同席し、不明点があった際はフォローいたします。未経験からの入社も想定しておりますので、チーム単位での振り返りや1人1人の成長を促すためのMTGの実施など、組織単位でキャリアの形成・営業としての成長を支援します。

■魅力
◎変化を楽しめる環境…まだ新しいサービスで、提案資料や顧客への提案モデルなど、自分のアイデアで作っていける環境です。組織も拡大フェーズのため、介在価値を発揮しやすい環境です。

◎成長中のサービスに携われる…求人ボックスは急成長しているため、事業の成長を実感することができます。これから組織も大きくなるため、大手企業にいながらベンチャーのような変化を感じることも可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業または販売または接客経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・基本的なビジネスマナーおよびPCスキルを身に付けていること
・明るく積極的にコミュニケーションをとるこができ、対人業務に抵抗がない方
・人材業界で営業経験のある方

■求める人物像
・失敗を恐れずにチャレンジする気持ちを持っている方
・目標を見失わずにやりきる力を持っている方
・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細1＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6～8F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社・渋谷オフィス】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用有【契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限3年0カ月】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己学習支援制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■従業員持株会
■社内部活動補助
■無料人間ドック（定期健康診断）
■EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■産前産後休暇
■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）
■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可）
■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）
■在宅勤務環境手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、特別夏季休暇（2日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、ボランティア休暇