パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪／高槻】Webマーケター ※Panasonic×パーソル／フルフレックス／リモート可(週2~)

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～自ら考え、WEBマーケの仕組みづくりから携わることができる／企業基盤はあるが、組織としてはこれから創りあげていくフェーズ／手法等が決まっていない部分が多いため、業務によってはアイディアが求められ、裁量が大きく自由度が高い／在宅勤務可（週2~3程度）～

■業務概要：
・弊社サービスの提供価値や魅力を多くのお客様に伝え、新規のお取引先の開拓、及び既存のお客様のご支援を拡大していくことがミッションです。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：
・35年以上にわたるパナソニック製品の開発で培った技術を外販していくことに注力していくために、マーケティング施策全般（広告、LPやサイト制作、コンテンツマーケティング、SNS運用、SEO、展示会出展など、オンライン施策からオフライン施策まで）の企画・実行・分析を一貫して対応いただきます。
・優秀な人材を採用するためのマーケティング施策の企画・実施
・営業部門や採用部門との協力／連携
・社内広報（社員エンゲージメントを高めていく）

＼＼本求人の魅力／／
・市場価値の高いスキルである「IT商材（ソフト/ハード問わず）のマーケティング」に携わることができる
・BtoBマーケティングの幅広い業務を経験することができる
・営業部との連携を含めた業務を担っていただくため、営業企画としてのスキルを高めることができる
・マーケティング強化をしていくために、組織づくりや、情報共有の仕組みづくりも進めているため、ともに創りあげていくことができる
・育成モデルを作り、マーケティングのプロとして活躍してもらえる

■組織構成：
・6名：部長／課長／スペシャリスト／主務／メンバー2名
・50代：1名、30代後半：3名、30代前半：2名
・女性2名、男性4名

■キャリアパス：
（1）プレイヤーからマネジメントへのキャリアパスもございます
（2）ビジネス市場だけではなく、採用市場にもWEBマーケでチャレンジすることができます

■同社について：
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験
・マーケティングの実務経験
・事業会社、もしくはマーケティング支援会社（広告代理店・マーケティングコンサルティング会社など）における実務経験

■歓迎要件：
・デジタルマーケティング、メールマーケティング、サービス資料/ホワイトペーパー作成、展示会やセミナーの企画・運営など、オンオフ問わず、マーケティング課題解決のための幅広い業務経験がある方
・自社SNSアカウントを活用したファンづくりの実務経験（B2B、採用）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
将来場合によって転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月)
寮社宅：会社規定による
社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等

＜その他補足＞
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、在宅勤務、ファミリーサポート休暇