掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社大京アステージ

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【福岡/未経験歓迎】マンション管理 ※年休127日/フレックス有

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【福岡/未経験歓迎】マンション管理 ※年休127日/フレックス有

【ライオンズマンションでおなじみの不動産グループ/マンション管理会社ならではの穏やかな社風】
■募集背景:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社は、グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界トップクラスのマンションライフを支え、グループ合算での管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。
マンション管理の市場規模は拡大中で、同社の管理戸数も増加しているため、今回、増員をおこないます。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
マンション居住者の住環境と資産を守るため、ハード/ソフトの面からお客さまのサポートや課題解決のコンサルティングを行います。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)マンション居住者からのお問い合わせ対応
(4)資金計画立案/物件巡回など
※内勤と外勤は6:4程度の割合、1人当たりの担当棟数は13~15棟程度です。

■スキルアップ環境が充実:
管理戸数実績から多くのノウハウがあり、社内ツールを積極的に活用した情報連携が行われています。
また、入社時研修、業務スキル強化研修、ビジネススキルアップ研修、各階層ごとの研修など学べる環境も整っています。
必須資格である管理業務主任者の資格取得サポートなど資格取得支援にも力を入れております。

■業界でもトップクラスに働きやすい環境:
フレックスタイム制度の導入により、始業終業時間を自身で設定できます。
また、サポートセンターの設置やチーム体制(3名~5名)から、休日にお客さまからお問合せがあれば、チームメンバーが代理対応する体制が出来ております。
休日は携帯電話の電源をOFFにして、メリハリのある働き方が可能です。
管理組合との会合の関係で、土日出社は発生しますが、振替休日を必ず取得してもらいます。
※土日勤務時にフレックスを活用し、午前のみ勤務といったケースもございます。

■評価軸:
一定期間に実際に生み出された業績や成果(業績評価)、業績や成果を生み出す課程での具体的な行動の内容やレベル(等級評価)2つの視点から評価をしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※営業のご経験をお持ちの方歓迎です!不動産関連の知見は問いません。
顧客折衝業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H-44ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※頻度は多くありませんが、将来的に全国的な転勤が発生する可能性がございます。(転勤の際の引っ越し費用や住宅手当あり)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※コアタイムは月、金のみ対象です。※残業時間は月30時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~299,000円

<月給>
230,000円~299,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です。
※内訳:月給×12ヶ月+業績賞与+時間外実績
※業績賞与:会社業績に連動/平均4月分(年間)
※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。
記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※所得税法第9条に定める非課税限度額を上限
家族手当:単身赴任時に月額4万支給
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修
スキルアップ研修
選抜研修
資格取得支援
(試験前は1週間早退や有給取得を推進/業務時間内の勉強会や模試等)※対象資格:宅地建物取引士、管理業務主任者他

<その他補足>
自社商品の優遇
確定拠出年金
確定給付企業年金
各種グループ保険
誕生日祝い品
長寿祝い品
育児サービス利用補助
自分磨き制度(ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※月の5~7割程度は土日出勤が発生する可能性があります。その際は必ず同週内に振休取得。
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、計画年休

会社概要

事業概要

■事業内容:
「ライオンズマンション」を全国に展開する業界大手の不動産グループ(※)に属する同社はマンション総合管理事業を軸に展開しています。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18

設立
1969年4月
従業員数
1,825名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

59,465百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011535242

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