みずほリース株式会社

【虎ノ門】新規事業担当※金融業界経験歓迎／在宅週１～２日程可／働き方柔軟／裁量大／みずほG

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【在宅可／サテライトオフィスあり／挑戦・探求心ある方歓迎／金融経験歓迎／キャリアパス◎／社会貢献性◎】

■担当業務：【変更の範囲】会社の定める業務
・リース会社としての資産保有、金融・サービス機能を活用しながら、社外パートナー企業と協業して事業又はサービスの開発を行う業務
・EVや蓄電池関連の事業やサービス開発を想定　
・業界の現状や将来動向をインプットした上で、アイデア創出、パートナー企業との交渉、実証実験、事業のローンチまでを一気通貫で担当

■配属部署について
・様々なテーマに基づき事業やサービスの開発を行う部署
・現在は、サーキュラーエコノミーチーム、EVバッテリーチーム、ビジネスクリエーションチーム、リサーチ分析チームの４チーム構成
・プロパー社員、キャリア採用社員、各専門部からの兼務者等、多彩なバックボーンを有する約15名のメンバーから構成（各専門部等の兼務者入れると約30名）

■働き方
所定労働7時間20分、残業平均約20-30h程度、原則週1~2回程度リモートワーク可能なため働きやすい環境。サテライトオフィス等の利用も可能であり、自由度の高い働き方が出来ます。

■特徴
・社長直下の部署であり、スピーデイーな意思決定の下、金融ビジネスの枠組みにとらわれない「やりたい事業」を「かたち」にすることが可能
・みずほFGと丸紅双方の持ち分法適用会社という特性を活かし、幅広い顧客や機能を活用し、新規事業のアイデア、パートナー構築、仮説構築・検証、事業ローンチまで全フェーズ経験可能

■同社について
みずほグループや国内外の事業会社、商社など様々な業種のパートナーと協働することで、リースに留まることなく、新たなソリューションを提供。お客さまにとっての「事業戦略パートナー」となるためにも、社内では、DXを加速し、あらゆる個性を活かせる環境を整えているところです。そうした取組みに加え、これまでに積み重ねてきたことに、一人ひとりが持つアイデアや価値観を加え、金融の枠を越えた「マルチソリューション・プラットフォーマー」を目指します。そして、お客さまを取り巻く多様な課題を解決した先で、持続可能な社会を実現させていきます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：下記いずれも必須
・法人営業向け提案などのビジネス実務経験を3年以上
・ワード、エクセル、パワーポイント等、標準的なITリテラシー
※世の中の動きや新たなサービスについて好奇心旺盛の方歓迎です！


■歓迎要件：
・事業開発やサービスの開発、事業の立ち上げ、プロジェクトマネジメントの経験
・金融機関での法人営業3年以上
・コンサルティング会社で顧客企業の事業支援や事業企画の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-6
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークをおこなう場所を含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（11:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間 :11:30～13:30の内、60分間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：※職階による
寮社宅：一部有
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修→OJT（事務処理、外訪同行）
財務分析講習、階層別研修、通信教育（7割～全額会社負担）、各種外部講習（語学研修等）、資格取得奨励制度、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助制度

＜その他補足＞
■制度：各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付、育児休業制度、クラブ活動等
■施設：独身寮、社宅、会員制スポーツクラブ等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇（産前・産後休暇）等
※初年度有休休暇付与日数は、入社月により変動。