掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

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【リモート可】FAQコンサルタント◆コンタクトセンターDX推進/プライム上場/年休121日【DCC】

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仕事内容

【リモート可】FAQコンサルタント◆コンタクトセンターDX推進/プライム上場/年休121日【DCC】

~FAQ追加制作や内容編集など施策推進/サイトのサービスレベル向上に貢献/ライフワークバランスを考慮しながらも、手に職をつけていきたい方、長く働きたい方歓迎~

■業務内容:
各企業様へのDX推進・UI/UX改善やコンタクトセンターのDX化に向けたプランニング、導入支援、運用支援業務をお任せします。
・ユーザーサポート軸でのFAQコンテンツ制作及びディレクション
・VOCを活用したFAQのプランニング、導入支援、運用支援
・導入、運用実工程の工数管理・アウトプットの品質管理
・顧客、コンタクトセンター現場課題を踏まえた提供サービスの改善や企画
・その他メンバーマネジメントやプロジェクト全体の管理

■業務詳細:
「お客さまが何を求めて質問してきているのか?」
それを過去のVOC(お客様からの声)から分析し、FAQサイトの現状を把握した上で、FAQ追加制作や内容編集等の施策を行うお仕事です。ご自身の案でサイトのサービスレベルを向上させていきます。
【変更の範囲:当社業務全般(出向先/転籍先等も含む)】

■身につくスキル:
・Webメディアの知識
・提案・プレゼンスキル
・データ解析・分析スキル
・AIおよび生成AIの知識

■働き方:
入社後、最初の勤務部署では在宅勤務メインとなりますが、月に1~2回程度池袋または渋谷オフィスへの出勤があります。

■別枠記載の必須条件とあわせて以下の方歓迎:
・プログラミング基礎知識をお持ちの方(php、JavaScriptなど)
・FAQサイトの運用業務経験※シナリオ作成、チューニングなど

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITプロジェクトでのPM、PL、ディレクター等の実務経験(規模不問)
 もしくはコンタクトセンターでの事業所責任者、マネジメント経験
・ドキュメントワーク(Word/Excel/PowerPoint)
(要件定義書・各種仕様書・設計書・課題管理表・WBS・提案資料・運用定義書)

■歓迎条件:
・何らかのデータ集計、分析経験(VOC分析、など)
・コンタクトセンターでの事業所責任者、マネジメント経験
・システム連携に関する知識(APIをつかったシステム連携等)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社(池袋)
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
勤務地最寄駅:東京メトロ線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:勤務地会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)】

<転勤>
当面なし
将来的には転居を踏まえた全国への転勤も想定しております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~580万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~375,000円

<月給>
237,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、当社給与規定に則り決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※確定拠出年金

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率96.5%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時イニシャル研修~OJT、コンプライアンス研修、法務研修、評価者研修、被評価者研修、新任役職研修等
■資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり

<その他補足>
■住宅手当、扶養手当
■確定拠出年金
■社員持株制度
■資格取得支援制度
■健康診断(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日祝を含むシフト制
年末年始休暇、有給休暇(半日有給休暇制度あり)、慶弔休暇、特別休暇 他
※一部シフト休日の可能性あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

設立
1985年6月
従業員数
13,516名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高

362,201百万円

経常利益
13,782百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011535448

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