掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/29(金)

株式会社grasys

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【上流エンジニア/100%自社内勤務】Google公認パートナー◆リモート相談可/福利厚生充実

正社員
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仕事内容

【上流エンジニア/100%自社内勤務】Google公認パートナー◆リモート相談可/福利厚生充実

【Google公認パートナー/Webアプリ開発・データ分析基盤構築・クラウド移行プロジェクトへの参画】

\より上流工程のエンジニアを目指していきたい方におすすめのポジションです/

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
顧客の課題解決に技術面から積極的に参加していただきます。
このプロセスを通じて、様々な業界のビジネス課題を技術的に解決する経験を積むことができます。技術応用の範囲が広げることができると考えているため、ぜひ私たちと一緒に、技術を活用して課題解決を行い、技術者として実現と貢献をしていきましょう。

■組織構成:
データ分析基盤とWebアプリ開発の両方を担当するエンジニアが所属する部門です。
今後は今ある案件の安定化を図りつつ、インフラ部門(CI Team)における案件で生じる開発業務を担っていただきます。
弊社の基幹事業であるインフラを考慮したシステム開発になるため、開発に留まらない幅広い技術を習得する機会があります。

■本ポジションの魅力:
◎データ基盤を取り扱う事が多いため、例えばDXのバックエンド開発経験を積むことができ、比較的大きなデータを取り扱うことも多いです。
そのため、新しい技術の導入には比較的柔軟に対応し、新しい挑戦がしやすい環境です。

◎また、様々な業界のビジネス課題に触れる機会があります。技術的な解決をどう行っていくかといったビジネス面でのスキルを身につけることができます。システム全体の設計を行うこともあるため、システムアーキテクトへのキャリアアップ等が可能です。

\活かせるスキル/
・Public Cloudの主要な負荷分散、処理系、ストレージ、データストアサービスや各種付帯の機能などの利用経験
・オープン/Web系言語によるWebアプリケーション開発経験
・ウォーターフォール型開発経験 等

■入社理由:
・コミュニケーションが活発で、黙々と作業をするよりも周りを巻き込む仕事のスタイルが良いと思った。
・データのジェネラリストを目指したいという思いがあり、当社では、バックエンドも両軸で活かしていける環境があった。
・今あるものをよしとしない文化があり、積極的に新しい技術は取り入れる「モダンな環境」が魅力的でした。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・C, C++, Javaなどの高級言語を用いた開発経験をお持ちの方
・Pythonをはじめとしたオブジェクト指向型言語を用いたWeb開発経験
■歓迎要件:
・JSON APIの設計経験
・HTTP、RDBの知識、RDBのテーブル設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/JR恵比寿駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■会社全体の平均残業:22時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
パフォーマンスによって期間の変動あり

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,465,116円~6,697,680円
固定残業手当/月:127,907円~191,850円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~749,990円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■評価制度:年2回
■インセンティブ制度あり
※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸の見直し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格合格祝金あり
■資格試験の受験費用全額補助

<その他補足>
■インフルエンザ予防接種
■インターネット手当 3,000円
■フリードリンク・フリーフード
■ハイクオリティチェア・4Kモニタ
■テレワーク勤務制度(初月3万円の設備手当あり)
■PC貸与
(エンジニア・セールス部門:MacBook、管理部門(経理/労務):surface)

※以下は入社半年後から付与
■身だしなみ手当 5,000円
■プレミアム手当 5,000円(プレミアム休暇を取得した場合)
■誕生日手当(誕生日月の翌月に5,000円支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■創業記念日(11月13日)
■年末年始、夏季休暇(7~9月のうち5日間)

※以下は入社半年後から付与
■アニバーサリー休暇
■エンターテインメント休暇
■プレミアム休暇(月に1回半休)

会社概要

事業概要

■企業概要:
創業10年目を迎え、 高い技術目標に挑戦し続ける インフラの専門家集団です。企業のITシステムの基盤を設計・構築し、システムの運用をお預かりするサービスを提供しています。インフラの専門家として Google Cloud (GCP)) 、AWS などのパブリッククラウドだけではなく、HashiCorp などクラウド統合管理の分野で世界トップレベルのプラットフォームを採用し、最適なシステム設計をご提案致します。

所在地

〒150-6011
東京都渋谷区恵比寿4-20-3

設立
2014年11月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011535820

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