株式会社ＪＴＯＷＥＲ

自社Web開発／社内業務ツールの企画～実装◆5G普及により急成長ニッチトップ◆週２在宅／グロース上場

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◎世界最先端のインフラシェアリング提供！日本でのパイオニアとして事業展開するニッチトップ企業
◎上流工程にチャレンジしたい方歓迎／新しい技術への挑戦も歓迎環境！

【業務内容】
社内業務を支えるツール（既存/新規）について、「部門ヒアリング」～「仕様・要件検討」～「開発・テスト」までの一連の工程を担当していただきます。
※基本的には内製で開発をしているため、ご自身での開発実務も担って頂く想定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

≪開発ツール例≫
■Web アプリケーション 自社保有装置の監視ツール、営業管理ツール 等
■Windows ソフトウェアア設計シミュレーションツール、測定データの統合ツール 等

【組織構成】
開発部門は部長筆頭に7名構成となります。ソフトウェア開発3名、ハードウェア開発3名
※コーポレートITは別部門となります。

【業務の特徴】
■ユーザと近い距離でコミュニケーションできるので、スピーディかつ密な連携がとれます。ユーザへの提案もしやすく、リアクションも直接確認できます。
■既存ツールについては、業務効率化や人的ミス削減にも寄与し、かゆいところに手が届くツールとしてユーザから評価いただけるものになっています。
■社内業務のサービスレベルに直結するツールも多数あり、効果を実感しやすく、やりがいを持って業務に臨むことができます。
※既存事業の拡大・新規の事業展開をを据える中での新規開発や改修を想定しています。
※新規開発の場合は、特定の環境や言語を指定されるのではなく、その時々のトレンドや担当者のキャリア形成もふまえつつ、言語等を検討し開発します。
（既存ツールは、Java、Python、VB.NET で構築されたツール多数）

【事業について】
■パイオニアとして事業展開：海外では通信インフラ設備をシェアし、効率化を図るのが主流となっています。日本における同サービスのパイオニアとして手掛けたのが同社であり、現在高いシェアを誇ります。
■通信インフラシェアリングの将来性：5Gは不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。一方で５Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる背景もあり、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・Javaを用いた開発経験(3年以上)　※業務系の方も歓迎いたします。
【歓迎要件】
・Pythonでの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル
勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅】

＜転勤＞
当面なし
　

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
定時は上記ですが、始業・就業共に前後30分の範囲にて、スケジュール調整が可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格報奨金制度

＜その他補足＞
■ハイブリッドワーク
■ランチ補助
■業務外活動支援
■産業医相談
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■株式給付信託（J-ESOP）
■健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より10日間付与／時間単位での取得可）、生理休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、子の看護休暇
※年次有給休暇の付与前の社員を対象とした休暇制度有