株式会社カチタス

【大分・リフォーム企画営業】未経験歓迎！物件1棟をトータルコーディネート／チームワーク重視◎

---

～東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可～

市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。
資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の流れ：
(1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。
(2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。
(3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。

■イチから学べる充実の研修制度！
入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。
定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。

■インセンティブ：
目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。
販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。

■仕事の魅力：
・早期にキャリアアップができる
事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。
・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる
自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：＜業界未経験歓迎＞＜業務未経験歓迎＞
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（営業・販売・接客）
（正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません）
※幅広い業界にいた方が活躍しています！（人材、広告、携帯ショップ店員、衣料品販売員等）

【是非、ご確認ください】
https://www.youtube.com/watch?v=FJMyk2t5HeY&feature=youtu.be

＜勤務地詳細＞
大分店
住所：大分県大分市大字津守64番1　第五奈良勘ビル105号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
総合職（全国転勤あり）
広域社員（地域内転勤あり）
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業19時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給、車両手当
寮社宅：借上げ社宅制度5万～9万※条件あり
社会保険：社会保険各種完備

退職金制度：企業型確定拠出年金あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、リフォームプラン/オンライン家づくり研修、各種エリア勉強会、宅建準備金3万円（初年度のみ）

＜その他補足＞
■社会保険各種完備
■通勤手当(実費支給）
■宅建手当（月30,000円）
■車両手当：
・月6,000円支給　※環境車両の場合月1万6000円支給
・その他ガソリン代、ETC料金全額企業負担
・別途走行距離に応じて2,500円~25,000円の手当あり
＜会社都合の転勤者のみ＞
■赴任手当、帰省旅費手当
■借り上げ社宅制度：
・単身者：上限5万円の75％を会社負担（政令指定都市の場合上限7万）
・扶養家族有：上限月7万の75％を会社負担（政令指定都市の場合上限9万）

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

完全週休2日制（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）
※土日祝に希望休をあてることも可能です！
夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇