株式会社ラクス

【広島／業界未経験歓迎】IT法人営業※顧客のDX推進/SaaS/残業19.8時間/研修・育成体制充実

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【TVCM放送中／テレアポ・飛び込み無／個人の成長を後押しする教育体制】

■仕事内容：自社開発のクラウドサービス／SaaSの販売
主に新規顧客への商談～クロージングを担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務
・初期商談～受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング）
・経営／業務課題のヒアリング、解決手段のご提案、クロージング
・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案、プロジェクト推進

【例１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問してご提案。契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行う為、営業は商談に注力可能です。
［営業先］製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当です。

【例２】パートナーセールス（代理店担当）
パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を実施。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、顧客への訪問、提案、クロージングまで行います。
［パートナー企業］主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社等々

■教育体制
半年で複数件の受注が1人で問題なくこなせる状態を目標にキャッチアップいただきます。
・商材の基礎知識
経理等業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。
・ロープレ
いくつかの題材をもとに習得段階に分けてロープレを行います。
最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。
・振り返りMTG/進捗管理
顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。
・月次の目標管理面談
月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須経験】
個人or法人営業経験1年以上
※有形、無形問いません
※業界未経験歓迎
※メーカー系からの中途入社者多数
※入社後のフォロー体制が整っている為、早期から活躍している社員が多い環境です。
【求める人物像】
・高い営業実績
・論理的思考力/定量的な分析力

＜勤務地詳細＞
広島オフィス
住所：広島県広島市中区基町11-10　 合人社広島紙屋町ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社残業19.8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。6ヶ月の試用期間後、年収の見直しがあります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額10万円
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人6万円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得（自己啓発）奨励金制度

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度、ベビーシッター補助制度
■スポーツクラブ・ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設
■バックアップ休暇
■社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)、社内交流イベント
■ラクスマイル制度（お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始休暇（各5日）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇（入社時に11日～20日付与※入社月に応じて変動／毎年4月）時間有休制度、子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)