倉敷紡績株式会社
【大阪】配線自動化ロボットの制御開発◆細く柔らかいケーブルもピタリと差し込む!工場の生産性向上に貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「クラボウ」でお馴染み/創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー/繊維を中心に多角的な事業を展開】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
下記の業務をスキルやご経験に応じてご担当頂きます。
・垂直多関節ロボットプログラム作成
・PLCソフト作成
・動作検証
・客先対応(納品、アフターフォロー)
など
■担当製品:
3DビジョンセンサーKURASENSEを活用したロボットシステムの開発を行います。従来のビジョンセンサーは定形物しか認識できませんが、KURASENSEは都度形状の違うケーブル類を高速で認識してロボットにハンドリングさせることができます。
これにより、現在人手に頼っており自動化が困難と言われているケーブル配線作業の自動化が可能となります。
(自動車、ロボット、スマホ・電子機器の配線作業の自動化)
■魅力・やりがい:
◎今後もより一層市場が拡大していくロボットシステムに関する開発業務です。引合いが多数あるため、いろいろなシステム開発に携われます。
◎顧客要望への対応により満足度を直接実感できます。
◎基本的には工場内設備で使われるシステムです。工業製品・電子デバイスの組み立て工程、製造工程、検査工程など様々に対応しています。2000~5000万円程度のシステムが中心です。
■キャリアパス:
将来的には、リーダーとしてマネジメントにも挑戦することが可能です。
システム制御のとりまとめ、顧客との制御仕様の交渉、チームメンバーの指導、進捗管理をお任せします。
現在の最年少プロダクトリーダーは30歳であり、実力次第でキャリアアップが見込まれます。
■組織構成:
社内でも注目されている新規事業を担当する部署です。
20代からシニアまで幅広い年齢の方が活躍しています(20代4名、30代3名、40代以上15名)。
■環境メカトロニクス事業部について:
「eye COMPANY」を事業コンセプトに、カメラやセンサー、AIなどの「見る」技術を進化させ、「調色・計量」「情報処理」「検査・計測」の3つのコア技術を軸とした多彩な製品を展開しています。
それらの中核をなす画像処理技術を自社開発しており、業容拡大への対応と商品価値の向上に向けてソフトウェア開発エンジニアを募集致します。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉
■必須条件:
・PLC制御ソフト開発経験(例:三菱、キーエンス、オムロンなど)
■歓迎条件:
下記のご経験をお持ちの方
・垂直多関節ロボットのプログラミング経験
・電気回路設計
・機械設計(3D CAD)
・システム現地立上げ経験
勤務地
クラボウ先進技術センター
住所:大阪府寝屋川市下木田町14-30
勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
■京阪「萱島」駅から徒歩10分(または、京阪寝屋川市駅よりタクシーで5分)
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
事業所は現在寝屋川のみにあるため。
将来的に事業所を増やす場合は別途相談させていただく可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
550万円~760万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~390,000円
<月給>
290,000円~390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき、定期券代が支給
家族手当:子1人目20,100円、2人目以降5,000円/人
住宅手当:社内規定に基づき10,500円~78,750円支給
寮社宅:寮:1万円程度/月、社宅:2万円程度/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT。その他、階層別教育(立場に応じたスキル教育)、選抜型教育(幹部候補向け、資質・戦略推進力教育)、専門教育(職種に応じた専門スキル教育)や自己啓発支援(語学・資格受験への支援等)もあり。
<その他補足>
■テレワーク制度あり※週2日分相当時間以内
■フレックスタイム制度あり
■育児支援制度・介護支援制度あり
※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など
■勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる
■独身寮、社宅あり
■副業制度あり
■資産形成・保険:財形貯蓄(住宅・年金)、社員持株会、企業年金など
■クラボウハピネスクラブ
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、つわり休暇、介護休暇、ドナー休暇など
※有給休暇は半日単位・時間単位で取得可能です。
会社概要
- 事業概要
■概要:「クラボウ」でおなじみの繊維業界メーカー。東証プライム上場企業。
クラボウグループは繊維製造技術の応用から、約130年の歴史の中でその事業領域を広げてきました。樹脂加工技術を住宅建材や自動車部材へ展開する化成品事業、染色工程での「色」制御の自動化から色彩管理および検査計測へと広がったエレクトロニクス事業のほか、エンジニアリング、バイオメディカル、工作機械、食品事業など、その事業領域は暮らしの中に広がっています。- 所在地
〒541-8581
大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31- 設立
- 1888年3月
- 従業員数
- 4,164名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 22,040百万円
- 売上高
153,522百万円
- 経常利益
- 10,024百万円
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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