株式会社日本製鋼所

【東京･大崎】機械設計（防衛関連製品）※第二新卒可／プライム市場上場

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～戦艦の防御鋼板や大口径方針の製造を手掛ける元国策企業/素材とメカトロニクス領域のニッチな市場でトップシェアを誇ります～

■募集の背景
近年の防衛予算の増加/防衛装備品の拡大等、国の安全保障戦略に則り増加する需要に対応し生産体制を着実に整備すべく、人員保証を行うための募集です。

■仕事内容：同社が手掛ける防衛関連製品における機械全般の設計・開発・研究試作をお任せします。
【業務詳細】
・機械全般の設計・開発
・技術調査及び社内研究　等
（業務変更の範囲：会社の定める業務）

■日本製鋼所の特徴・魅力：
【創業114年を迎える歴史ある企業】1907年、北海道炭礦汽船、アームストロング・ウィットウォース、ビッカース3社共同出資によって設立。
当時、優秀な民営製鋼工場設立に対する日本政府の期待は大きく国策事業として成長。第二次世界大戦までは、国内最大の兵器メーカーとして名を馳せました。現在でも、火砲の材料から研究開発、設計・製造、試験・評価まで一貫して自社で行えるのは、世界でも同社だけです。
【グローバルニッチトップ企業】「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。産業機械事業では、世界最大の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80％を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が同社のコアコンピタンス（競争優位の源泉）となっています。
【人の三井】知る人ぞ知る三井系の優良企業。「人の三井」と言われるように、企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。
キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：以下いずれかを満たす方
・機械工学/制御工学に関する知見をお持ちの方
・何らかの機械系エンジニアとしてのご就業経験
※学生時代に同領域を専攻されていた方も歓迎いたします

■歓迎要件：
・産業機械製品の設計経験を有する方（機械設計・開発業務等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
・将来的に転勤の可能性はゼロではありませんが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年休付与無し。試用期間3ヶ月経過後は、入社日に応じて5-11日の年休を付与（入社初年度）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅完備
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、語学研修、部門別研修、階層別研修、国内・海外留学・派遣制度

＜その他補足＞
持株制度、共済制度、住宅財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、退職金制度、確定拠出型企業年金（賞与DC）、産前産後休暇・育児休業制度、配偶者転勤休職制度、キャリアリターン制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※時差出勤制度あり