京セラドキュメントソリューションズ株式会社
【大阪】AI/データサイエンス技術開発 | プリンター・複合機への搭載~京セラグループの中核企業~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
AI技術開発エンジニアとして、以下業務に従事いただきます。
主には、同社主力のプリンター・複合機に搭載するAIの技術開発を担当いただきます。
<詳細>
・AI技術を活用したアプリケーションの設計・開発
・画像認識AIや生成AIを用いたアプリケーションの開発
・データ分析や機械学習モデルの構築と最適化
・顧客ニーズの発掘から要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発プロセス
・チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進
(【変更の範囲:会社の定める業務】)
■働き方補足
・在宅勤務活用あり
・フレックス制度あり
・残業月平均20時間程度
■当社の魅力:
(1)積極的にチャレンジできる社風…
当社は、手を挙げれば、職種や組織の壁を超えてやりたいことに挑戦できるという社風があります。
キャリアではなく「実力とヤル気重視」の環境の中、自分で考え、決めて、動くことのできる企業です。
(2)充実した教育制度…
製造・技術・開発・営業・管理の全部門にわたり、高度な専門知識と高い技術・技能を身につけた人材の育成を目指しています。
特に技術系の社員を対象にした各種の技術教育に力をいれています。
(3)地球環境に優しい製品作りでの商品差別化…
当社製品は「エコシスコンセプト」(交換パーツを長寿命化できれば、地球環境やお客様への負担を少なくできるという新発想)に基づき、
機械の信頼性を高め、消耗部品の長寿命化によりパーツの交換頻度を極力おさえることで、
環境的(エコロジー)にも、経済的(エコノミー)にも優れ、且つネットワーク環境にふさわしい(システム)製品を生み出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆必須条件
・AI、機械学習、データサイエンスに関する知識と実務経験(1年以上)
※製品に搭載するAIなどの知見がなくとも問題ありません。メーカー経験も不問です。
・チームでの開発経験とコミュニケーション能力
◆歓迎条件
・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure)の利用経験
・プログラミング言語(Python、Java、C++)の基礎知識
・生成AIや画像認識AIの開発経験
・CI/CDツールを利用した開発経験
・PMやリーダーとしてのプロジェクト管理経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-28
勤務地最寄駅:Osaka Metro線/玉造駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業月20時間程度※時短勤務制度補足:育児、介護等 15分単位 1日最長2時間まで
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
550万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~470,000円
<月給>
305,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。
■賞与あり(昨年度組合員平均 基本給×5.8ケ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:別途規定に基づき支給
住宅手当:別途規定に基づき支給
寮社宅:(借上)寮は新卒独身者のみ適用、社宅は転勤者に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、実務研修など
<その他補足>
■労災法定外補償制度
■育児・介護休職制度
■全国各保養施設利用可能
■年休連続5日取得制度
■リフレッシュ休暇制度
■多目的休暇制度等
休日・休暇
年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休二日制(土、日、祝日)※9連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売- 所在地
〒540-8585
大阪府大阪市中央区玉造1-2-28- 設立
- 1948年7月
- 従業員数
- 21,794名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12,000百万円
- 売上高
434,900百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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