住友金属鉱山株式会社

【愛媛／新居浜】化学分析スタッフ（電池材料） ※第二新卒・未経験歓迎／住友G／福利厚生や働き方◎

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★東証プライム上場・創業430年の老舗総合非鉄素材メーカー／残業月平均10～20時間程度／転勤無し／きれいな更衣室があり、働く環境が整っております！／福利厚生充実・ワークライフバランス向上推進に注力／ニッケル生産量世界トップレベル★

■採用背景：電池材料の増産に対応するため増員

■業務内容：
当社磯浦工場では、EV車需要の高まりにより、車載用リチウムイオン電池用正極材を増産しています。今回は、研究開発から電池材料の試作、生産技術改善を担当します。転勤は無く、安定的に業務経験が積めます！【変更の範囲：無】

■配属先に関して：
配属先についてはいくつか候補がございますが、適性や経歴等を元に検討させていただきます。どの配属先も幅広い年齢層の方がいらっしゃり、コミュニケーションが活発に行われている環境ではございますので、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！

■配属となる部署の特徴：
・キャリアアップ：今後の成長が確実視される分野（車載用リチウムイオン電池の正極材料）の技術者として、安定した雇用・仕事環境の中でキャリアを歩んでいくことが出来ます。
・影響力（やりがい）：自らが携わった部材が自動車の動力に使われ、人々の移動や物流を支えられること、また自動車の電動化に部材メーカー（の一員）として参画し環境負荷低減に貢献出来ることがやりがいです。

■当社について：
・住友グループの源流企業として430年以上の歴史を持つ日本を代表する総合非鉄メーカーです。1590年に京都で銅吹きと銅細工からスタートした会社ですが、現在は世界を舞台とした資源開発や非鉄金属製錬（金、銅、ニッケル）などの他に、最先端の機能性材料やハイブリッドカーの二次電池の正極材の生産など、幅広く事業を展開している企業です。
・かつて別子銅山が稼行していた別子地区（愛媛県新居浜市・西条市）には住友金属鉱山の主要な製錬工場、研究所、関連会社が複数立ち並んでおり、その規模は住友金属鉱山グループでも最大級。現在別子地区だけでも約2,500人もの人が勤務しています。
・歴史ある銅製錬の技術がここ別子地区では継承され、現在は製錬事業の他、電池材料や機能性材料の生産も行っています。歴史ある別子地区の安定基盤のもと、スケールの大きいフィールドで大きなやりがいをもって働くことが可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
下記いずれかに当てはまる方
・化学系を専攻されていた方
・業務にて化学系の研究開発経験がある方

＜勤務地詳細＞
別子事業所
住所：愛媛県新居浜市西原町3-5-3
勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※別子事業所内（電池研究所、磯浦工場、新居浜工場など当社別子事業所にて、電池材料（正極材）研究開発業務に関連する職場）となります。
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により、定期券もしくはガソリン代相当額支給
家族手当：扶養家族に応じて支給
住宅手当：持ち家の場合、非社宅補給金支給
寮社宅：単身・独身寮、社宅完備（社宅定年なし）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳定年

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■通信教育、Eラーニング教育
■社内に設備技能養成・危険体感研修設備、宿泊型研修施設

＜その他補足＞
■持株会、財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■企業年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護制度
■体育館・グランドあり
■育児のための時差出勤、出産育児支援休暇、短時間勤務、再雇用制度、自己都合休職制度他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

会社カレンダーによる（土曜は出勤の場合もあり）
年末年始、盆休み、ゴールデンウィーク等
※有給休暇とは別に一斉指定年休5日付与