掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

トレンドマイクロ株式会社※東証プライム

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【大阪】コンシューマ製品の量販店向け営業※即戦力採用◆在宅勤務可◆土日祝休◆年休125日超

正社員
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仕事内容

【大阪】コンシューマ製品の量販店向け営業※即戦力採用◆在宅勤務可◆土日祝休◆年休125日超

◆◇年間休日125日超/土日祝休み/リモート可/副業制度有(入社3年後~)/法人向けセキュリティ領域でトップクラスのシェア/ウイルスバスターでお馴染み/セキュリティ専業ベンダーとしてSaaSを含め幅広いソリューションを保有/東証プライム/日系多国籍企業◆◇

■概要
家電量販店大型店舗、通信会社の一次代理店、販売会社上層部へコンシューマ製品の販売促進の構想を練り、提案営業を行います。【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容
・大型店舗を含む担当店舗での販売促進を促す売り場作成、施策提案、キーマンとの関係構築など
・販売会社上層部への施策提案を軸とした交渉/商談の実施
・地域携帯一次代理店キーマンとの関係構築
・製品販売トレーニングやイベントの実施

■職務の魅力
・トレンドマイクロの最新のセキュリティ商材と販売店の親和性を見出し新たに販売を促進していくような売り方の仕組みづくりを担うことができます。
・責任ある大型店舗の担当営業として、大きなやりがいを実感できます。
・地域に存在する複数の店舗に影響を持つ販売会社上層部への提案営業を経て、論理的思考を基にした問題解決力を身に付ける事が出来ます。
・自己成長を実現し経験を積んだ後は、販社本部担当やマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。

■1日のスケジュール例
<外出日>
9:00  メール、社内チャット、日報等の確認
9:30   店舗巡回準備
11:00  移動、昼食
13:00  3店舗巡回
17:00  帰社後タスク処理、日報作成
18:30  退社
<社内会議の日>
午前 ミーティング
午後 社内業務(商談資料作成等)

■研修体制
外部研修やe-campusによって、他業界から入社された方などでも、業務遂行に必要な知識をキャッチアップできる体制を敷いております。また研修だけでなくOJTの体制もあるため、上司や先輩社員と一緒に業務を覚えていくことができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・家電量販店本部担当営業経験3年以上、もしくは量販店本部担当営業経験3年以上
・基礎的なPCスキル(メール、インターネット、エクセル、パワーポイントなど)
・自動車運転免許証所持者

■歓迎条件
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル13F
勤務地最寄駅:JR各線/地下鉄御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
キャリアアップのため、将来的に転勤が発生する可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
580万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):268,613円~393,638円
固定残業手当/月:69,788円~102,263円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
92,172円~135,066円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代制(月30時間分を基本給に含む/超過分支給有)
 事業場外みなし労働制適用、管理監督者は支給なし
※臨時ボーナスプログラム(売上高等の達成率に連動)深夜勤務休日出勤手当委あり
※昇給:年1回
※会社規定に基づき通勤費、オフサイトワーク手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(出勤日数×往復切符代を翌月給与にて支給)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後、各部門の責任者による自部門の組織・業務プロセスの紹介、企業文化、役割等を学習する機会があります。その他、e-Learning、集合研修、通信教育等の教育制度もあります。

<その他補足>
■社内異動申請制度(就業1年以上から申請可能)
■引越し費用補助制度
■団体障害保険
■海外旅行保険
■技術資格手当
■財形貯蓄制度
■団体長期傷害所得補償保険
■産休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度、半日休暇制度
■在宅・時差出勤・勤務開始時間調整 可能
■服装自由(顧客折衝時を除く)
■副業・WワークOK(入社3年後から)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇(6日)、私傷病有給休暇、慶弔休暇、半日休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:セキュリティ分野において世界的トップクラスのシェアを持つ総合セキュリティサービスベンダ。
・米国カリフォルニアで創業、翌89年に本社を日本へ移転、以後確実に成長を続け、現在では世界に活動拠点を置く「日本発の多国籍企業」として成長を続けています。
・世界各国の文化的・民族的背景を活用した「トランスナショナルカンパニー」という稀有な存在であり、今後も益々その重要性を増すセキュリティ分野のリーディングカンパニーとして同分野を牽引して行きます。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー

設立
1989年10月
従業員数
7,432名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,985百万円
売上高

248,691百万円

経常利益
36,181百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011537391

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