掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

コクヨ株式会社

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【梅田/KOKUYO/電気通信施工管理技士1級をお持ちの方へ】設備施工管理◇残業月20H・リモート可

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仕事内容

【梅田/KOKUYO/電気通信施工管理技士1級をお持ちの方へ】設備施工管理◇残業月20H・リモート可

【文具・家具・デジタル領域など幅広い事業展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】部署全体平均残業20h程/首都圏中心/65歳まで再雇用有

◆職務内容
オフィス空間内装の電気工事を中心に、顧客との打合せ、仕様決定、施工図作成、工事関連書類作成、
工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等の業務をお任せします。

<詳細>~施工管理の業務負担軽減へ!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】
1)分業体制:書類や雑務を対応するアシスタントや受発注業務担当との分業
2)現場非常駐・リモートワーク可:施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣
*設備分野に限らず施工管理部門ではリモートワークが進んでおり、案件状況次第で、出社・現場・在宅など、個人の裁量で働き方を計画頂けます。(参考:週2日)
3)ICTツールやアプリ活用など、効率的な施工管理方法にトライ
*首都圏近郊の案件がメインのため、宿泊を伴う出張はほとんどなく、直行直帰も可能です。
*元請け工事が多いため、夜勤・休日出勤は比較的少なく、発生する場合は、パートナー企業社員に対応いただくケースもございます。

◆採用背景
これまで協力会社との分業体制で業務を遂行しておりましたが、自社内で一気通貫に対応できるようにする為、機能拡大/設備工事体制強化に向けた増員採用です。
今回ご採用する方はリーダー/GL候補としての役割を期待しており、中長期的には技術ノウハウの伝承に向け、OJT等による後進人材育成にも携わって頂きます。

◆be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる
・創業110年超の老舗メーカーである同社は、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、
2021年に理念を「be Unique.」に刷新。文具領域に留まらず、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現するサービスの提供を行っています。
・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、
家具の製造・販売のほか、 オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。
―チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか?

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・1級電気通信工事施工管理技士資格をお持ちの方
※ビル等の建物以外のデータセンターなどの経験者も歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
梅田オフィス
住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル タワーC12F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していませんが、将来、転居を伴う転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
ユニオンシップ制 試用期間終了後、コクヨ労働組合に加入して頂きます。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~460,000円

<月給>
300,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代は1分単位でカウントし、全額支給されます。
※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏、冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づく
家族手当:同社規定に基づく
住宅手当:同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定に基づく
退職金制度:同社規定に基づく

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■導入研修・OJT教育・階層別研修等

<その他補足>
■充実した福利厚生があり、社員のライフワークバランスを重視しています。
※人材を最も重要な経営資源として位置づけており、PLAY WORKマイレージをはじめとする充実した福利厚生制度があります(詳細は求人内容ページを参照してください)。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

会社概要

事業概要

◆企業概要:「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

所在地

〒537-8686
大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1

設立
1920年7月
従業員数
6,864名
上場市場名
プライム市場
資本金
15,847百万円
売上高

300,929百万円

経常利益
21,355百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011537411

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