株式会社ココナラ

ソフトウェアエンジニア※マネージャー候補◆新規事業／技術・組織をリード◆グロース上場

---

【スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／開発領域のプレイングマネージャー／数十億円規模のマーケティング投資／リモート可／フレックス】

■業務概要：
直近で新たにリリースした「ココナラ募集（時間型）」に加えて既存機能である「ココナラ募集（単発型）」に関するアプリケーション開発全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。

■業務内容：
◇ユーザー向けアプリケーション開発
フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計～実装まで行っていただきます。
◇社内向け管理支援ツールの開発
サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計～実装まで行っていただきます。
◇開発担当領域
基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。
◇ピープルマネジメント
1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用／育成等

■開発環境：
言語：Ruby、Go、TypeScript
フレームワーク：Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js
データベース：MySQL
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：GitHub Projects
コミュニケーションツール：Slack
情報共有ツール： Confluence、esa
インフラ環境：AWS、Docker、 GCP

■どんな人とのように関わるか：
スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。

■魅力・特徴：
・新機能のため様々な取り組みや施策を裁量を持って行ってもらっている
・新規事業とは言え完全な0→1ではなく、既存事業とのコラボレーションを考えながらの希少な開発体験
・とはいえ、全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいる

変更の範囲：会社の指定する業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験またはリーダー経験
・3年以上のフロントエンド開発経験（React、Vue.js、Angularのいずれか）
・3年以上のバックエンド開発経験

■歓迎条件：
・DBの知識・経験
・インフラ領域における知識・経験
・少人数のリーダーやメンター経験

＜勤務地詳細＞
支社
住所：東京都渋谷区桜丘町12－10 渋谷インフォスアネックス9F/10F
勤務地最寄駅：JR線、銀座線、井の頭線、東横線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
ハイブリット出社（週2出社、週3リモートを推奨）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費支給

＜その他補足＞
■パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、入社時特別休暇（5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）