掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/28(木)

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

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【大分市_OM/未経験/UIターン歓迎】水処理施設の運転管理(新設現場) ※残業ほぼ無し/教育充実◎

正社員
職種未経験歓迎
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仕事内容

【大分市_OM/未経験/UIターン歓迎】水処理施設の運転管理(新設現場) ※残業ほぼ無し/教育充実◎

【未経験の方歓迎!~世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/年間休日120日(日勤者)/残業ほぼ無し/教育体制充実◎/豊富なキャリアパス/水ビジネスのリーディングカンパニー~】

■業務内容:
大在水資源再生センターの運転管理・保守管理を担当いただきます。
▼具体的には:
・設備の運転、点検、調整、保守業務
・報告書など必要書類の作成
・関連会社との連携 等

■新設現場:
大在水資源再生センター内の下水汚泥燃料可施設(※現在建設中)の運転に携わっていただきます。資源の再利用、エネルギー化を行うことによる巡回型社会を作り出す新しいプラントでの勤務になります。

■入社後フロー:
新設現場ですので、しっかりと教育を行います。2024年4月より試運転、10月より本格稼働となりますので、2024年6月ごろまでは近隣現場での教育を実施。入社後はOJTを実施し、先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

■働き方:
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。

■キャリアパス:
希望に応じて他の水処理施設での勤務経験を積むことも可能。また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば他のビジネスラインの社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅に広がりがあります。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
(1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。(2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件: 
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 

■歓迎要件:
・交代勤務で夜勤を経験された事がある方
・水処理施設等の環境設備でのおよび運転保守経験がある方
・電気工事士や電気主任技術者、ボイラー技士の資格をお持ちの方
・地元に戻って長期的に働きたい方(Uターン、Iターン歓迎)

勤務地

<勤務地詳細>
大在水資源再生センター
住所:大分県大分市大字志村2500番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
車通勤可

<転勤>
当面なし
転居を伴う異動は当面なし
地元に戻って長期的に働きたい方歓迎(Uターン、Iターン歓迎)

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:155時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:15(交替制)

<勤務パターン>
8:30~17:15
17:15~8:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
シフト勤務の場合は、日勤、夜勤、夜勤明け、公休の4日サイクル(夜勤時の休憩は120分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~4,700,000円

<月額>
250,000円~391,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。
賞与:基本給年額の0-10%、on-target: 6%
想定年収は基本給とon-targetの賞与と想定深夜勤務時間の深夜勤務手当を含みます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円まで(所得税法上非課税上限額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■海外研修制度

<その他補足>
■グローバルでの研修制度
■JTBえらべる倶楽部

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、有給休暇、慶事休暇
※シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。

会社概要

事業概要

■企業概要:
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。
・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ)
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業

所在地

〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー

設立
1997年1月
従業員数
1,765名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011538196

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