イーグルクランプ株式会社

[大阪市/営業職]ルート営業兼保守・点検業務/未経験歓迎/ニッチTOP/国内シェア6割/賞与5ヶ月

---

◆◇未経験から安定のインフラ業界で働く◎技術を1年以上かけて習得できる環境◎残業も少なく腰を据えて働きやすい◎／年間休118日／国内シェア6割強◇◆
～こんな方におススメ～
お客様へのアフターフォローがメインとなりますので、信頼関係構築が得意な方／モノ作りや機械いじりが好きな方にピッタリ！手に職をつけられるポジションです。

■業務内容:
・製品を使用している納入先の企業に出向き、クランプの保守メンテナンスを行うことが主要業務です。　　
・各企業の使用頻度に応じて（3～6ヶ月または1年）定期的に訪問し、点検を行い必要に応じて部品交換を行います。　
製品の点検・保全業務及びアフターフォロー営業が基本的となっており、作業着での業務がメインとなっております。
顧客紹介より新規商談から顧客開拓も一部ございます。

■1日の流れ（出張ではないケースの参考例）:
・出社
・担当既存顧客先を1～3件程度訪問。（保守・点検、必要に応じ、追加提案営業を行う）
・訪問先のスケジュールを各営業ごとに自ら計画します。
・帰社後、見積書や提案資料等を作成。
・翌日の準備を行い退社。
※残業が発生するケースは少なく、月15時間程度です。

■担当エリア：
大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県全域。その他三重県の一部エリアもフォローして頂きます。
※月の出張頻度は、3～6日、多いときで9日程度です。

■部署構成
中部ブロック長：50代
大阪営業所長：50代
営業担当者4名（30代：3名　20代：1名）
事務員2名

■研修制度：
ご入社される殆どの方が点検・保全業務未経験者ですので安心ください。OJTにて段階を踏みながら約1年～1年半かけて、先輩社員と点検・保全業務を習得して頂きます。鍛冶屋の町工場から建設業の大手企業まで幅広い顧客を担当することができ技術力を高めていくことができます。

■年収モデル
Ⅲ等級（主任）　年収550万円
Ⅳ等級（主事）　年収650万円



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちの方

★未経験者歓迎★
・工業高校や機械系の学科卒の方/モノ作りや機械いじりが好きな方
・お客様へのアフターフォローがメインとなりますので、信頼関係構築が得意な方

■様々な業界の顧客から引き合いを頂いているため毎年安定した業績を詰めております。その為賞与は5ヶ月分を支給しており腰を据えて長期的に働くことが可能です。
■残業は月平均15h！仕事とプライベートの両立が可能なのが当社の魅力です

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市東成区神路3丁目2-16
勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／新深江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップの際に転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度※※2ヵ月に1回土曜出勤あり（9：00～17：00）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。(※点検手当の支払いはなし）
・月給：265,000円～295,000円
・基本給：230,000円～260,000円
・みなし残業制度：無
・その他固定手当：営業手当（30,000円／月）・食事手当(5,000円/月)

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上の方が対象

＜定年＞
65歳
再雇用制度有（70歳上限）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨制度あり

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■半日休暇制度（午前・午後）
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■報奨金制度
■携帯電話貸与、PC貸与、営業車貸与
■点検手当・自動車手当(3,000円/月)・営業手当（30,000円/月）・食事手当(5,000円/月)
■単身赴任手当：5～6万円
■出張手当：日当（3,000円）、宿泊費（10,000円／1泊）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■週休二日制（基本土日祝休/会社カレンダーによる）
■２ヵ月に１回土曜出勤有（9：00 ～17：00の勤務）
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇