LINEヤフー株式会社

【フルリモート】データアナリスト～LINEギフト・新規ECサービス／累計ユーザー3,000万人以上～

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■ポジション概要：
・「LINEギフト」や「LINEアプリ」を通じたコマースサービスに関わるデータ分析とデータ利活用の推進を担当
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
「LINEギフト」や「LINEアプリ」を通じたコマースサービスの成長に関わる様々なデータ関連業務を担当いただきます。サービス担当者や社内のデータサイエンティスト部門と連携しながら、分析方針を策定し、SQLを用いて、データを基にした分析やインサイト、BIツールでのダッシュボードを提供して、分析課題を解決していただきます。

■このポジションの魅力、面白さ：大規模データ資産を元にした分析と戦略策定に挑戦できます。
・LINEプラットフォーム：MAU9,600万人以上※23年12月時点
・LINEギフト：累計ユーザー数3,000万人以上※23年5月時点
・データサイエンティストと密に連携でき、高度な分析に携わる事ができます。
・企画や営業、マーケティングなど、多種多様な分析課題に挑戦できます。
・事業責任者や現場担当者と密に連携でき、データ観点から最適な改善策を立案し、事業成長に貢献できます。

■直近(入社後)/中長期でお任せしたいこと：
入社後：データ領域の窓口として、分析課題のヒアリングをしつつ、分析目的や、仮説、ゴールの言語化などの精査を行い、分析課題を解決すべく、データサイエンティストや関係者と協力し、SQLを用いたデータ分析および仮説検証など幅広くお任せします。
中長期：データ領域のスペシャリストとして、事業分析の設計から深掘り分析を行い、分析結果/インサイトの可視化、具体的な打ち手の提案を行うなど、適正に合わせた業務のプロジェクトリードをお任せします。

■主な業務内容：
1.SQLを用いたデータ処理/分析
2.トランザクションログ、アクセスログを利用した、ユーザー利用状況の調査、分析、分析結果の可視化
3.事業課題および事業コンディションに関する分析、分析結果の可視化
4.各種モニタリングに必要なBIツール(Tableau/社内向けデータ分析ツールOASIS)でのダッシュボード作成
5.データサイエンティストとの連携

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・SQLを使ったデータ抽出/分析経験(3年以上)
・サービス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・BtoCサービスにおけるユーザーデータ、行動ログなどの分析経験
・データ分析でアクションを自ら提案し、サービスの改善をした経験

＜勤務地詳細1＞
全国
住所：居住地は日本国内であればどこでも可能
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり））
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり））
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める営業所】
■全国(居住地は日本国内であればどこでも可能)

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：7時間45分
※部署により通常勤務(9:30～18:15)、シフト勤務あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■契約期間：雇用期間の定め無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※インナー欄へ詳細を転記
社会保険：■総合福祉団体定期保険
■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時オリエンテーション研修
■OJT

＜その他補足＞
■慶弔休暇
■マタニティ休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■法定伝染病休暇
■サバティカル休暇制度
■育児勤務
■介護勤務
■選択型確定拠出年金制度
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断/人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室
■サークル
■懇親会費補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：
・部署により異なります。
■休暇：
・年末年始(12月29日から1月4日まで)
・ハッピーフライデー：祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。