プラス株式会社

【永田町／在宅勤務可】経営管理◆ゼネラリストを目指したい方◆残業10H／大手の文房具メーカー流通部門

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【学び続けられる環境◎／年休125日／残業10時間程度・フレックス制／人材育成・人材交流制度・社員間の交流・ライフサポートなども充実】

■業務内容：
当社のジョインテックスカンパニー 経営管理部にて以下の業務をお任せ致します。
※対象範囲：ジョインテックスカンパニー全体（450名程度）
・経営管理業務全般（監査対応等）
・会計・経理（社内コンサル業務メイン）
・債権債務管理
・上記に関連したリスクマネジメント
・取引先の事業再生支援　等
ご経験やスキルに応じてお任せする業務内容を決定いたします。ご入社直後はまず社内向け（会計経理に関する社内コンサルティング業務等）にメインで携わっていただき、ゆくゆくは社外向け（取引先の事業再生支援など）もお任せいたします。

■配属先について：
経営管理部 5名（男性3名、女性2名／30代2名、50代3名）
入社後はOJTから始め、将来的な管理職も見据えて数年規模で育成をいたします。組織には、社会人から大学に入りなおした方や資格取得に前向きな方も多く、成長し続けられる環境となり、管理組織でゼネラリストを目指したい方に向いています。

■働き方について：
・残業時間：平均月10時間程度
・在宅勤務：制度に基づき利用可

■ジョインテックスカンパニーの特徴：
・官公庁／企業向け「smartoffice」、学校向け「smartschool」、介護福祉施設向け「スマート介護」等、日常購買インフラの独自サービスを行っており、文具、事務用品、オフィス家具をはじめ、家電、日用品、飲料、食品等のモノやサービスを、販売店とともに提案、提供をしています。
・単なる通販ではなく、営業サポート付きのデリバリーサービスを展開しており、時代に合ったモノ、サービス、ナレッジ、ソリューションをワンストップで提供することで、顧客の働く場のよりよい環境づくりに繋げています。

■「スマートリテラシー(R)」活動を展開中：
・スマートリテラシーとは、自立的にワークスタイルを変え、自己啓発を図る＝「ワークスタイル×自己啓発」の好循環により、能力の向上、精神的な成長を目指す取みです（経営管理部が提唱）。
・この活動により、当部員は中小企業診断士、通訳案内士、法学系修士等々、15種以上の資格や学位を取得してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・会計・経理財務系における業務経験をお持ちの方

◆歓迎要件：
・経営管理に関わる業務経験
・リスクマネジメント、事業再生支援、M&Aにおける業務経験

＜勤務地詳細＞
ジョインテックスカンパニー本部
住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー13F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業10時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円／月）
家族手当：義務教育期間までの子1名につき5,000円／月
住宅手当：会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金（ポイント制）※入社後、3年以上の在籍が必要

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTです。
■資格手当（福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど）

＜その他補足＞
■LTD（長期療養時の収入補償）制度
■企業型選択制確定拠出年金
■財形貯蓄
■積立貯蓄
■育児休職制度
■育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで）
■介護休職制度（最長1年間）
■介護短時間勤務制度（最長3年間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（入社日より付与／日数は入社日により変動）、慶弔休暇