掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

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インフラエンジニア(オープンポジション)クラウド・AWS◆自社開発サービスを支える◆プライム上場

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転勤なし
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仕事内容

インフラエンジニア(オープンポジション)クラウド・AWS◆自社開発サービスを支える◆プライム上場

当社が展開するクラウドインフラ事業および電子認証・印鑑事業を支える【インフラエンジニア】ポジションの募集です。
ご応募頂いた際には、複数のインフラエンジニアポジションより、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。
※特定のポジションをご希望の方は、個別求人もありますので、そちらからご応募ください。
※自社内勤務であり、出向や常駐は一切ございません。

(1)インフラエンジニア
法人向けに提供しているLinux系サーバで構成される自社ホスティングサービス「iCLUSTA+」のサーバー運用業務全般をお任せします。
1システムで数万ドメインを収容する国内最大級のホスティングシステムの運用を経験できるほか、一部サービスの企画提案にも携わることが可能です。
◎トラブルシューティング対応
◎お客さま対応(二次対応)
◎ドキュメント作成
◎メンテナンス
◎データセンターでのサーバー構築/システム改修時のサーバー・ネットワーク設計、構築
◎より良いサービス提供のための各種提案および計画・実施
◎運用における自動化の仕組みづくり
◆夜間対応 (手当支給あり)
(1)メンテナンス作業:月1回(2名体制でチーム内で当番対応)
(2)オンコール対応(当番制):1週間程度/月
(2)クラウドエンジニア
開発・提供している自社クラウドサービスのITインフラ基盤の運用業務をお任せします。
※運用業務(メンテナンス、障害対応、エスカレーション対応)をメインでご担当いただきます。
これまでのご経験のなかで、得意な技術領域をベースに希望に応じて幅広い領域(アプリケーション、OS、サーバーからストレージ、業務改善など)もご担当いただけます。
◎運用業務
◎改善業務
◎その他
◆夜間対応 (手当支給あり)
オンコール対応(当番制):月1回程度リモート対応
(3)AWSクラウドエンジニア
当社主力サービス「電子印鑑GMOサイン」におけるインフラエンジニアとして、インフラ構築、運用・保守業務(国内、海外リージョン)、業務効率化における仕組みづくりをご担当いただきます。
◎電子印鑑GMOサイン及び周辺システムのインフラ運用・保守
◎開発、運用しやすい仕組みづくりサービス利用増に応じたインフラリソースのキャパシティプランニング

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーOS(Linux系)及びミドルウェア(apache、Postfix、MySQL等)の運用、障害対応
・インターネットの仕組みに関する理解(Webサービスやメール配送、名前、解決の仕組み等)
■歓迎条件:
・仮想化基盤のシステム/オブザーバビリティ(可観測性)ツール/構成管理ツールの運用経験
・トラブルシューティングの経験
・SQLおよびスクリプト言語の知識
・プログラミングに関する基礎知識および実践経験
・AWSの各種マネージドサービスでの構築/運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【2~4回/週のリモート体制】
※出社対応が発生する場合があります。


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10~20時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。

給与

<予定年収>
410万円~760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~510,000円
固定残業手当/月:60,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円~630,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・業務内容に応じて当社規定により決定致します。
■昇降給:年1回来期のグレード設定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:ライフプラン支援制度(確定拠出年金)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■マナカツ支援制度:書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービスなど
■ソトカツサポート制度

<その他補足>
■通勤手当:1カ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)※またはリモート手当
■定期健康診断
■ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
■GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)、GMO Bears(託児所)、GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム)
■健康管理
・インフルエンザ予防接種、健康診断、人間ドック(無料)
・産業医による個別健康相談会(月3回)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
■社員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)、特別休暇(結婚、配偶出産、看護、学校行事、災害時、リフレッシュ、慶弔、育児・介護、ソトカツ等)
※有給休暇の時間単位取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)クラウドインフラ事業:当社では日本のインターネットの黎明期から、ホスティング事業を通じてインターネットの発展に貢献してまいりました。

(2)電子認証・印鑑事業:日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。導入のために高いコストと多くの手間がかかっていた電子認証サービスを「安く手軽に」提供することで、多くのお客さまに安心と安全を提供してまいりました。

(3)DX事業:当社はホスティングサービスを通じ、中小企業でも大企業に匹敵するIT環境を提供することで、ビジネスチャンスの拡大に貢献してまいりました。

所在地

〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F

設立
1997年5月
従業員数
972名
上場市場名
プライム市場
資本金
916百万円
売上高

15,960百万円

経常利益
1,215百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011538765

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