株式会社インソース

【東京/営業・企画開発】デジタル領域の教育事業/研修事業シェアトップクラス/プライム上場

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IT・デジタル領域の研修のご提案・企画開発／研修事業シェアトップクラス／業界職種未経験から入社し活躍されています／

■業務内容
・顧客のDX支援（計画策定、ツール選定、教育プラン検討など）　
・潜在顧客へのヒアリング実施および新コンテンツの企画調査　など
・生成AI関連の教育コンテンツの企画開発（研修カリキュラム、テキスト、eラーニング教材など）
・RPAツールやBIツールなどの教育コンテンツの企画開発（研修カリキュラム、テキスト、eラーニング教材など）
・既存Webページの改修（PV数、クリック率、CVRなどの数値から分析）
■具体的な業務
・お客様との商談同席/ヒアリング
・顧客への販促/マーケティング施策の立案、実施（メールセールス、Webページ作成、DMなど）
・新コンテンツの企画（研修/eラーニング教材など）
・社内業務を効率化するシステムの開発（主にPython/生成AI）

仕事内容が非常に多岐に渡るため、様々な分野におけるスキルアップが可能です。望まない領域の業務を強制することは一切なく、希望する領域の仕事に取り組むことができます。
仕事の幅がかなり広いチームだからこそ、こういった仕事の割り振りが可能です。

■配属先の特徴
デジタル領域の教育事業を行う社内ベンチャーのような組織です（11名在籍）
※平均年齢が27歳の若いチームです！若手からすぐに活躍のチャンスが与えられます。
※チーム設立から約3年ですが、売上高が毎年2倍以上に成長しています。

■入社後のキャッチアップの流れ
入社後はご経験に合わせて、プログラミング言語の研修や生成AIに関する研修を実施します。
また企画開発の流れを理解するため、要件定義に関する研修などもご用意しております。
入社前のご経験に合わせて、最適なOJT担当を割り当てチームに早く馴染み活躍できる環境をご用意します。

■魅力
教育事業を通して、強みを伸ばしたり弱みを克服したりする機会を提供できます。学校卒業を機に学習から遠ざかっている方も多数いますが、そういった方々の成長に貢献できるのが魅力です。
また新たな挑戦を日々続ける社風で、入社して頂いた後も風通しよく、
社長含め社員の皆様も挑戦を応援し、サポートし合う風土が根付いている働きやすい環境です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：業界経験不問
法人営業経験2年以上

■歓迎条件
デジタルツールの利用経験(独学でも歓迎)
例）
・PythonやVBAなどのプログラミング言語
・ChatGPTなどの生成AI
・Power AutomateなどのRPAツール
・kintoneなどのノーコード、ローコードツール
・Power BIやTableauなどのBIツール

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
勤務地最寄駅：JR線／西日暮里駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
キャリアアップのため、全国の各事業所へ転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月間平均30時間（1分単位で時間外勤務手当をお支払いたします）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修（プロの講師が登壇する研修を受講できます）
先輩社員による社内勉強会の実施／現場での体系的なOJT／人事部の企画する階層別研修

＜その他補足＞
■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度
■健康診断／インフルエンザ予防接種補助
■自己啓発補助、冠婚葬祭補助
■アニバーサリー手当（会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給）
■スーツ着用
■書籍購入費用会社負担（不定期）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※3ヶ月に1回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。
年末年始、年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日）、特別休暇（結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員）