総合メディカル株式会社

【東京／リモート可】人事担当（制度企画・労務メイン）《残業月平均14h・土日祝休》

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【全国730店舗以上の調剤薬局店舗を展開／ワークライフバランスを整えたい方必見！残業月平均14h、時差出勤も可（コアタイム無）・福利厚生も充実しているため長期的に就業できる環境が揃っています】

■業務詳細：
全国730店舗以上の調剤薬局店舗を展開している当社において、総合メディカル株式会社のグループ会社人事責任者として制度企画・運用、労務管理効率化を推進していただきます。

■業務詳細：
約30年の歴史のあるグループ会社ですが、これからグループの人事政策に沿って人事制度の更なる整備と労務管理の効率化、ガバナンスの徹底が求められています。人事チームのリーダーとして取組み全般をリードしていただきます。

≪業務イメージ≫
・既存人事制度の見直しと再整備
・人事制度全般に関する企画立案に関する業務
・人事評価、昇給・昇格・賞与に関する業務
・人事情報管理に関する業務
・労務管理業務と給与計算業務の適法性、整合性確認
・労働時間管理によるコスト適正化
・安全衛生に関する業務
★将来的には、人件費全体のコントロールや労務費原価、販管費の適正化に寄与する取組み全般を人事統括責任者としてお任せしてまいります。

■組織構成：総務・業務部
・社員1名、派遣1名、パート1名
∟その他繁忙閑散に応じて他担当より応援あり
※給与計算実務、社会保険手続き等は委託先の社会保険労務士事務所にて実施

■魅力的な働き方：
・残業月平均14h／リモート：週2回までリモート勤務可能
・年休125日／完全週休二日制（土日祝休み）
・有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
・【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しております。また、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しており、組織としても社員を大切にする風土があり、長期就業ができる環境です。

■出向先：
総合メディカル株式会社雇用となり、グループ内の以下企業へ出向していただきます。
・出向先：東京リネンサービス株式会社
・勤務地：東京都板橋区徳丸2丁目28-18
・事業内容：医療機関・介護福祉施設の各種リネンサービスの提供
http://www.tolicareshop.co.jp/

変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの経験がある方＊業界未経験歓迎（採用経験は不要）
・人事企画のご経験がある方
・労務管理のご経験がある方

■歓迎条件：
・人事企画、労務管理両方の経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京リネンサービス本社
住所：東京都板橋区徳丸2丁目28-18
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均14h／全社平均2023年度実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
家族手当：配偶者1万円、子供1人7500円
住宅手当：独身者4万円、既婚者5万円 ※世帯主かつ自己名義
寮社宅：借上社宅制度（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度として確定拠出年金を導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT

＜その他補足＞
■交通費支給（上限15万円まで）
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏期休暇3日
・年末年始休暇6日
・年次有給休暇※入社と同時に付与（入社月により付与日数は異なる）
・有給取得率：66.6%（2023年度実績）