株式会社MonotaRO

【大阪／梅田】内部監査担当◆国内最大級のECサイト運営／東証プライム／残業月15～20H程度／在宅可

---

インターネット等を利用し、事業者向け工場用・自動車整備用等の間接資材を販売する当社において、内部監査業務をお任せします。

経営監査室は、社長直属の組織であり、その中で、内部監査チームは、内部監査を通じて得られた示唆や課題、監査結果を経営者及び監査委員会に報告しています。当社は指名委員会等設置会社であることから社外取締役で構成される監査委員会が設置されています。経営監査室が監査委員会事務局業務を担っていることもあり、経営層とより密接に連携しながら、適切なガバナンスの実現に向けたサポートを提供しています。
内外の環境変化等に速やかに対応し、リスクを適時的確に識別し、監査対象部門に客観的な助言、洞察を提供することが期待されています。また当社はデータ基盤が高度に整備されており、ビッグデータを活用した監査など先進的な取り組みにもすぐに挑戦頂ける環境が整備されています。
このような環境下で、内部監査のプロフェッショナルとしての能力を身に着け、発展させ、一緒に会社の成長を支えていける方を求めています。ご自身の専門性を活かし、新しいチャレンジに積極的に取り組む意欲のある方を歓迎いたします。なお、監査人として経験を積んでいただいた後、ご本人の希望や適性を勘案し他部門への異動も想定しています。

■就業環境：
全社平均残業時間は月あたり15～20時間程度、有給取得率77％。週2回のリモート勤務も可能なほか、時間単位での有給取得制度や、育児や介護に係る社員向けのフレックス制度があり、柔軟な働き方も可能です。大阪本社含めほとんどの拠点が関西に集中しており、転居を伴う異動が無い点も特徴です。

■主な役割：
・内部監査業務の遂行
・内部監査の企画、実行、報告書作成まで
・監査業務標準化に向けた各種改善活動（手順書整備・ワークフロー構築等）

■歓迎条件：
・内部監査に関する資格 (QIA、CIA、CISA、CFE、等）
・TOEIC(R)730点以上
・会計・法律・ITに関する知識
・SASやSQLを用いやデータ抽出・分析の経験
・物流やサプライチェーンなど当社の事業ドメインに近い企業でのご経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のすべてに当てはまる方
・内部監査業務にご興味をお持ちの方
・コーポレート部門（監査・内部統制、経理、法務、IT等）において主体的に改善を推進したご経験をお持ちの方
・Excel、Googleスプレッドシート等の表計算ソフトを利用したデータ分析のご経験をお持ちの方
・受注・出荷・請求・仕入れ・在庫管理といったビジネスプロセス全般の理解がある方
・相手の話に深く耳を傾け、本質を引き出したご経験をお持ちの方
・論理的思考力と伝達力をお持ちの方
※歓迎条件は職務内容欄記載

＜語学補足＞
【歓迎】TOEIC(R)730点以上

＜必要資格＞
歓迎条件：CIA（公認内部監査人）、QIA(内部監査士)、ISACA認定資格CISA、CFE (Certified Fraud Examiner, 公認不正検査士)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※育児／介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
※時差出勤制度あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：規定有
寮社宅：自己負担額25,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：養老保険を利用した外部積立方式

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■提携研修会社の研修を自由に受講可
■知識・技術習得支援（各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等）

＜その他補足＞
・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可（事前許可制）
・出産／結婚の慶弔金など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休／育休、バースデー休暇など