掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社三井ハイテック

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【北九州368】モーターコアの生産準備<試作~量産移行>ポテンシャル採用検討可/ノウハウ・技術が強み

正社員
上場企業
5名以上採用
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仕事内容

【北九州368】モーターコアの生産準備<試作~量産移行>ポテンシャル採用検討可/ノウハウ・技術が強み

◆◇世界シェアトップクラスのHV・EV(電動車)用モーターコア/仕様検討~量産移行をお任せ(異業界ご出身者も歓迎)/平均勤続年数14.1年/退職金制度や住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆
■業務内容:
同部門は、大手自動車メーカーなどから寄せられる多種多様なニーズに応えるべく顧客との仕様検討~量産移行までの生産準備フェーズを担っていただきます。
顧客毎に4~5人程のチーム制で対応しており、これまでのスキル・経験に合わせてどの工程をお任せするかを決定します。
段階的にステップアップしていける為、知識・経験を増やしていくことが可能です。

▼具体的には下記のような業務です。
・モーターコアの生産技術開発
・モーターコアの試作・評価業務
・量産に向けた生産工程設計・製造条件確立
・量産に向けた生産ライン仕様決め
・海外生産拠点の技術支援 など
※要求されている製品・部品の品質を保ちつつ、ローコスト&短納期&高品質なモノを作るために様々な角度から検討を重ねていきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

◆組織について:
中途入社の方も多く、自動車部品、半導体、プラスチック、技術派遣、重工、モーターメーカーなど、様々な業界からの方が入社しています。
教育はOJTを中心に進めており、異業界経験の方もスムーズに定着出来る仕組みを整えています。

■業務イメージ:
車種毎にモーターコアに要求される出力・サイズ等は異なるため、チーム単位で下記業務サイクルを対応します。
・次世代車の仕様受け取り→工法の確立→試作、評価等→設備・ラインの検討→量産移行→設備の改良
※いずれの業務にも携わる可能性あり(設備保全は別部門が対応します)
※仕様受け取りから量産移行までおおむね2~3年のスパン

◆魅力・強み:
祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性です。
大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は変わらないため大きなアドバンテージがあります。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・機械や電気系のエンジニア経験
・モノづくり工程の管理・調整経験

■歓迎条件:
・生産技術やプロジェクトマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
前提としたものではありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※想定残業時間は30h/月前後です(繁閑によります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)
寮社宅:独身者向けワンルームタイプ(入居規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年超勤務の方を対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)などをご用意。

<その他補足>
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・財形貯蓄(一般・年金・住宅)
・グループ保険、団体生命保険
・クラブ活動
・夏祭りなど
※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
※独身寮補足:空室ありの場合、個人負担額~25,000円/月で入居可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています

会社概要

事業概要

■概要:超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。
特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。

所在地

〒807-0081
福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1

設立
1957年4月
従業員数
3,703名
上場市場名
プライム市場
資本金
16,403百万円
売上高

195,881百万円

経常利益
21,733百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011542950

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