株式会社三井ハイテック

【北九州368】モーターコアの生産準備＜試作～量産移行＞ポテンシャル採用検討可/ノウハウ・技術が強み

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◆◇世界シェアトップクラスのHV・EV（電動車）用モーターコア/仕様検討～量産移行をお任せ（異業界ご出身者も歓迎）/平均勤続年数14.1年/退職金制度や住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆
■業務内容：
同部門は、大手自動車メーカーなどから寄せられる多種多様なニーズに応えるべく顧客との仕様検討～量産移行までの生産準備フェーズを担っていただきます。
顧客毎に4～5人程のチーム制で対応しており、これまでのスキル・経験に合わせてどの工程をお任せするかを決定します。
段階的にステップアップしていける為、知識・経験を増やしていくことが可能です。

▼具体的には下記のような業務です。
・モーターコアの生産技術開発
・モーターコアの試作・評価業務
・量産に向けた生産工程設計・製造条件確立
・量産に向けた生産ライン仕様決め
・海外生産拠点の技術支援　など
※要求されている製品・部品の品質を保ちつつ、ローコスト＆短納期＆高品質なモノを作るために様々な角度から検討を重ねていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆組織について：
中途入社の方も多く、自動車部品、半導体、プラスチック、技術派遣、重工、モーターメーカーなど、様々な業界からの方が入社しています。
教育はOJTを中心に進めており、異業界経験の方もスムーズに定着出来る仕組みを整えています。

■業務イメージ：
車種毎にモーターコアに要求される出力・サイズ等は異なるため、チーム単位で下記業務サイクルを対応します。
・次世代車の仕様受け取り→工法の確立→試作、評価等→設備・ラインの検討→量産移行→設備の改良
※いずれの業務にも携わる可能性あり（設備保全は別部門が対応します）
※仕様受け取りから量産移行までおおむね2～3年のスパン

◆魅力・強み：
祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性です。
大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は変わらないため大きなアドバンテージがあります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・機械や電気系のエンジニア経験
・モノづくり工程の管理・調整経験

■歓迎条件：
・生産技術やプロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は30h/月前後です（繁閑によります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで）
寮社宅：独身者向けワンルームタイプ（入居規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年超勤務の方を対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修（5日間）」と座学（3日間）の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修（オンライン英会話）などをご用意。

＜その他補足＞
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・財形貯蓄（一般・年金・住宅）
・グループ保険、団体生命保険
・クラブ活動
・夏祭りなど
※住宅他各種融資制度：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
※独身寮補足：空室ありの場合、個人負担額～25,000円／月で入居可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇　など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり）
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています