パラテクノ株式会社

【埼玉※転勤なし】未経験歓迎＊カスタマーサクセス《働き方◎＊安定長期就業》業界No1の世界的メーカー

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【働き方を改善したい！長く安定した会社で働きたい！そんな方におススメ◎日勤のみ・転勤なし・年間休日128日・土日祝休・残業少なめ！基本的に転勤はなくもご本人の希望を考慮して実施しています。】

【業務概要】
当社とレンタル・リースや業務請負をしている契約の病院へのカスタマーサクセス活動をお任せ致します。
主にオンコールメンテナンス対応および、使用上の問題点のヒアリングとフォロー。加えて、契約更新を控える病院へ訪問し契約更新のための折衝や事務手続き等を行います。
※出張頻度：週１泊２日～２泊３日程度

【求人の魅力】
・土日祝休み、日勤のみ、年間休日128日、残業平均は月15～20時間程度です。
・マンツーマンによる充実したOJT研修を実施しているため、未経験者の方も安心してご就業いただけます。
・職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しております（接客、営業、販売、不動産、飲食店、フリーター等）。
・メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。

【実際に働いている方の声】
・社会インフラである医療施設に貢献する会社であり、社会貢献度がモチベーションにつながります。
・社内の労働環境は、社員の働きやすさを第一に考え大切にしています。

【正社員登用について】
・年二回登用試験を実施しております
・登用資格
（1）在籍３年以上の方
（2）在籍1年以上かつ上長の推薦を得た方
なお、登用については積極的に行っており、試験の合格率も非常に高いためご安心ください。登用率など詳細について気になる場合は担当アドバイザーまでご質問ください。

【当社について】
・当社は東証プライム上場のパラマウントベッドHDの100%子会社であり、ホールディングス内の保守・修理領域を担っている中核会社となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通運転免許必須（AT限定可）
■歓迎条件：
・営業、接客経験のある方、お客様の立場に立って行動ができる方

★職歴問わず幅広いキャリアの方が勤務しております！ワークライフバランスを整えたい方や、技術系スキルを身につけて市場価値を上げたい方！ご応募歓迎しております！
＜職種未経験歓迎！・業種未経験歓迎！・業界未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
パラテクノさいたま
住所：埼玉県さいたま市緑区美園3-23-1 パラマウントベッド㈱さいたま支店内
勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線／浦和美園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
正社員登用後も転勤ありきではございません。主に管理職が転勤の対象であり、一般社員の場合は、必要最小限の異動を、ご本人の希望を鑑み実施しております。

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：15~20時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
積極的な登用を行っており豊富な登用実績が御座います。
また、契約の打ち切りの心配はございません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで※マイカー通勤不可
家族手当：扶養家族1名につき5,000円支給
住宅手当：正社員登用後に適用（適用条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後に適用　※再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時に千葉県船橋にて2週間程度の研修がございます。その後は現場にて3月程マンツーマンのOJTを行い基礎を身につけます。通信教育やWebによる教育制度も充実しております。

＜その他補足＞
■手当：出張手当、外勤手当　等
■企業年金
■通信教育制度
■慶弔金（例：結婚祝金・出産祝い金・弔慰金）※勤続1年以上の方が対象
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■「子育てみらいコンシェルジュ」提携

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■完全週休2日制：土日祝日
年始（1/1～1/3）、夏期休暇（6日）、冬季休暇（2日）、有給休暇、誕生日休暇(勤続１年後、誕生月に1日付与)