九電テクノシステムズ株式会社

【福岡市】人事（グループ長）※九州電力グループ/メンバーマネジメント/退職金制度など福利厚生充実

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◇◆九州電力グループで電力インフラを支える企業/人事グループでのマネジメント（管理職）/退職金制度、カフェテリアプランなど福利厚生充実（年間休日128日）◆◇
■業務内容：人事グループの管理職としてマネジメント業務を担当いただきます。
現在は3名の人員体制のなか、メンバーが行う業務管理や人的マネジメント、経営層や上長（部長）向け各種報告や資料作成、他部署との調整などを中心に担当いただきます。
主な予定業務は下記の通りです。
・要員計画の策定
・採用活動（新卒・中途採用）
・人事異動
・人事評価
・昇進昇格
・出向窓口（社外への出向、社外からの出向）
・教育窓口（全社教育の計画、実施）
・有期雇用契約（派遣社員、契約社員など）　など

■配属先情報：今回配属先の総務部は、温和な方が多く穏やかな雰囲気で、1人に業務が偏らないように分担しあいながら取り組む風土があります。これからご入社の方も馴染みやすい環境です。

■ミッション：経営戦略の達成に向け、採用、育成、人材配置、人事評価、働き方など、重要なポジションと位置付けています。
今後ますます人手不足が懸念される中、これまでのご経験やスキルを活かして人事領域全般における責任者として活躍いただくことに期待しています。
業務実務はメンバーで充分行えており任せる風土ですので、実務のマイクロマネジメントよりは、全体方針の策定や他部署との調整業務が中心です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・5年以上のご自身での人事経験がある方
・人事部門のマネージャー（管理職）の経験がある方

■歓迎条件：
・電力業界や製造業での業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市南区清水4-19-18
勤務地最寄駅：西鉄大牟田線/JR鹿児島本線／大橋駅/竹下駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
（総合職のため）制度上での可能性はありますが、前提としたものではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は20～30h/月です（個人差によります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関のみ
寮社宅：社宅（異動者を対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳迄）

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験を踏まえ、既存メンバーからOJTで実施していきます。

＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
※1人33,000円まで、好きな項目を選んで、希望のタイミングで使用できる制度です。業務とは全く関係なく利用いただけます（旅行のホテル代／スポーツ用品／野球・サッカー・映画チケット／漫画や本の購入／CD・DVD購入補助など）
■育児時短勤務（小学校3年生の年度末まで）
■社員寮あり（単身者向け ※家賃の8割を会社負担／30歳まで）
■社宅（転勤者に貸与）
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

ほか、リフレッシュ休日（3日）、年末年始休暇（6日）、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇（3歳まで／男女問わず取得可能）、積立休暇（消化出来なかった有給を積み立てられる制度）