掲載予定期間:2024/11/4(月)~2025/2/2(日)更新日:2024/11/4(月)

株式会社wevnal

<チーム立ち上げ>情報システム部門責任者 ※IPO基準の社内体制構築/成長率200%超の自社サービス

正社員
転勤なし
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

<チーム立ち上げ>情報システム部門責任者 ※IPO基準の社内体制構築/成長率200%超の自社サービス

~成長率200%超のチャット型マーケティング支援SaaS『BOTCHAN』/D2CやEC領域で活用/IPO準備で累計26億円調達の成長企業~

■募集背景:これまで社内の有志メンバーで社内情報システム業務を行ってまいりましたが、IPOに向けて管理体制を強化するにあたり、新たにチームを発足することとなりました。部署立ち上げの責任者として、下記をお任せいたします!

■業務内容
・IPO準備に向けた社内の情報管理、セキュリティ規則・体制の構築、及び社内リテラシーの向上に務めて頂きます。
・全社組織の事業スピードを加速させる攻めの姿勢での業務改善提案やSaaS導入などをの推進。
<業務詳細>
◇社内インフラの構築・運用・保守関連業務
・社内ネットワーク設備の設計構築、運用管理
・業務端末導入・管理・キッティング(PC・スマホ・社内機器)
・全従業員が使用するSaaSの調査・導入・運用改善
◇IT統制・セキュリティ関連業務
・IT統制に情報管理・セキュリティ規則の作成及び監査体制の構築
・セキュリティ関連ツール調査・導入・改善
・ISMS(ISO27001)の再審査業務
◇アカウント関連管理業務
・社内利用システムの権限設定
・社内ライセンス管理
・IdPの導入

<開発環境>
・業務ツール:Slack/Chatwork/Notion/Googleドライブ/Zoom/Salesforce/Miro
・バックオフィス支援ツール:freee/ジョブカン/ALLIGATE等
・アカウント基盤:Google Workspace(GSuite) 等
・情報セキュリティ:ラクロー など

■ポジションの魅力
・大きな裁量を持ってIPOまで並走することができます。
・全社組織と連携した業務改善提案やSaaS導入提案改善が実施できます。
・強固な体制づくりを進める環境下で、攻めと守りを意識した管理体制の構築を経験できます。

■『BOTCHAN』シリーズについて https://botchan.chat/
オンラインでの消費活動における様々な場面に対応したマーケティング支援SaaSです。ランディングページ(LP)からの離脱や、商品購入のためのエントリーフォームでの離脱、サブスクリプションの解約などの場面で、活用されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※以下いずれかもしくは複数のご経験をお持ちの方
・IdP導入・運用の経験
・全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験
・ゼロトラスト型のセキュリティ体制の構築経験
・プレイングマネージャーとして、自らも手を動かすことができる方

■歓迎条件
・一人目情報システム担当者としてのご経験
・従業員100名以上の情シスでのご経験
・Azure ADでのSSOやIntuneでのMDMの導入ご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
始業 9:00~10:00 終業 18:00~19:00 ※時差出勤可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):361,000円~605,000円
固定残業手当/月:139,000円~225,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~830,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給・昇格:年2回
■賞与:なし
■評価:年4回
■表彰インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤/営業交通費支給(上限3万円)
住宅手当:家賃補助制度(就業年数により条件が異なります)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
通信費手当(月5,000円)
通勤手当:通勤交通費支給(上限3万円)
住宅手当:家賃補助制度(就業年数により条件が異なります)
※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円(3km圏内)3年以上勤務の場合は3万円(距離指定なし)
社会保険:完備
有給消化推奨(例…記念日やGW等)
社内マッサージ(月1回 費用会社負担)
慶弔費(お祝い金・お見舞い金)
産休・育休
ランチ補助
PC貸与
副業:可(社内規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休暇:年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児(実績あり)

会社概要

事業概要

【概要】
当社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるベンチャー企業です。マーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。

双方向型コミュニケーションツールである「BOTCHAN」を通じて、顧客のブランド体験を最大化すべく、集客からCRM領域に至るまで一気通貫での対応が可能です。また先進性の高いAI技術との融合など、市場の成長とともに企業としても進化・拡大を続けております。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ5F

設立
2011年4月
従業員数
154名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
30.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3011543213

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社wevnal

<チーム立ち上げ>情報システム部門責任者 ※IPO基準の社内体制構築/成長率200%超の自社サービス

正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます