東部ネットワーク株式会社

【横浜】人事労務（給与計算・インフラ構築）◆フルフレックス・在宅勤務／年休120日・土日祝◆

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～インフラ構築までお任せ／東証スタンダード上場・創業80年黒字経営の安定企業／フルフレックス・リモートワーク可・残業はほぼなし／年休120日・土日祝休み／定年65歳～

＊当求人の特徴＊
・創業以来黒字経営、東証スタンダード上場の安定企業です。
・年休120日、土日祝休み、残業ほぼなし！仕事とプライベートをしっかり保って業務を遂行しています。
・中途入社者が多く風通しが良く裁量のある環境です。経験に応じて管理職を目指せます。
■業務内容：
・給与計算、社会保険実務、取りまとめ（実務作業は外部委託）
・社会保険労務士の対応
・人事労務管理（入退社手続・社会保険業務・勤怠管理・労災・年末調整・給与支払報告書・法定調書等）
・総務人事・給与システムの機能活用による業務効率化の推進
※その他ご経験に応じてお任せる業務を決定いたします。

＊ミッション＊
労務経験を活かして給与計算をメインに、労務管理システムの導入やインフラ構築まで対応いただきます。
人事課長がリモートワーク導入したり書類の全オンライン化を進めたりと実績がございますので
一緒に推進していただける方、ご経験のある方は大歓迎です。

■組織構成：
５名（部長・課長・メンバー２名）
※現メンバーの上に入っていただきます。

＊同社について＊
【☆安定した財務基盤のある企業】
飲料製品やケミカル・セメント製品などの一般貨物とバルク貨物輸送を担う総合物流企業であり、創業以来黒字経営です。
2016年の経営陣刷新を機に、物流業界の課題に対応するため、各種物流事業の変革を進めています。今後はM&Aによる事業拡大も視野に入れています。

＊事業について＊
【☆サポート体制・商材の多様性で様々なニーズに対応】
物流業務では、『特殊車両』と『一般貨物輸送車両』を用意し、お客様の様々なニーズに対応しています。特殊車両の運行は、自動車免許のほか国家試験に合格した『有資格者』が対応し、高品質な物流を提供しています。
一般貨物車両は『トレーラー車』を標準運行し、大量輸送でコストダウンを提案しています。さらに、3PL事業として、新設物流センターの設置や既存物流センターの近代化、集約化の提案営業を行い、高い評価を得ています。

変更の範囲：会社の指示する業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
労務のご経験3年以上

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・奉行シリーズの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町2-9 東部ヨコハマビル7F
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（必要資格試験補助※運行管理者試験受験料等、規定有／フォークリフト講習受講※講習代全額支給）

＜その他補足＞
・総合福祉団体保険
・退職金制度（確定拠出年金）
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■有給休暇取得推奨