キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【品川】新規デジタルビジネス構想・開発担当者

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【キヤノンGの中核企業／世界中で事業展開／サマーバカンス等の休暇制度も充実】

■概要：
社内で実施したDX活動、IT開発・運用、データ分析、コンサルティング等の経験や通じて得たノウハウやアセットを活用した、お客様向けの新規デジタルビジネス開発を進めています。
新規ビジネスモデルの構想、顧客向けサービスの設計、社内外との協業・共創等を進めるデジタルビジネス開発を推進いただける方を募集します。

■業務内容詳細：
新規デジタルビジネス構想、開発とビジネス立上げのタスク推進をお任せします。

【具体的な業務】
（1）新規ビジネスモデルの構想、ビジネスモデル開発、ビジネス立上げのタスク推進
（2）外部企業や官公庁、社内事業部門との協業、共創のネットワーク作りと協業、共創の実施
※BtoB、BtoCなどの担当分野は、経験やスキルに応じて相談

【出張有無】不定期　国内・海外ともに有り（ビジネス環境の把握、先進の技術、ノウハウ研究のため）
【休出有無】原則無し

■当社について：
世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。
当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・事業会社やコンサルティング企業等でのビジネス開発（DX）、事業開発／推進等の経験を有する方。

【歓迎要件】
・新規事業開発、社内起業等のビジネス開発に関する知識、経験
・外部企業との協業、共創に関する知識、経験
・事業戦略、マーケティング・セールスDX、ウェブ、UX・UI、データ分析、クラウド、ローコード等、デジタルビジネス開発（DX）推進に有効なデジタル技術に関する知識、経験
・経営および、社内外のステークホルダーとの調整力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時基礎研修
事業部専門研修
職種別研修
階層別研修　その他

＜その他補足＞
■育児休業制度（子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで）
■マタニティー休業制度（妊娠判明期から産前休暇前日まで）
■介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年）
■ボランティア活動休職制度（3ヶ月～1年）
■育児・介護短時間勤務制度
■その他制度：従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
■休暇制度補足：半日・結婚・配偶者出産・産前／産後休暇、子の看護のための休暇等あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日（年1回、土日含む）、リフレッシュ休暇5日～16日（5年毎、土日含む）