PwC Japan合同会社

【マネージャー】Webディレクター※Webサイト担当/PwCグループの幅広いビジネスに関われる

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PwC Japanグループのウェブマーケティングおよびウェブブランディングをお任せします。
■具体的な業務内容：
◎ウェブサイトの品質管理
・外部制作ベンダーを活用しながら品質の高いウェブページ制作のディレクション
・全体最適の観点およびユーザー目線でコンテンツをレビュー・編集し、首尾一貫したブランディングを行う。
・コンテンツをフレッシュに保つため、サイト内を常にパトロールし、コンテンツに係る不備や問題点の発見に努めるとともに、コンテンツオーナーに対して改善提案、修正・更新手配を行う。
◎新規コンテンツ開発の推進
・各グループ企業や事業部門のコンテンツオーナーと連携しながら、新規コンテンツ開発を積極的に推進する。
・デジタルマーケティングチームと連携し、デジタルマーケティング戦略の立案・推進に貢献する。
◎コンテンツオーナーへの改善提案
・マーケティングの観点からサイト分析を行い、各種分析レポートを作成、コンテンツオーナーに定期的に提供するとともに、改善提案を行う。
■就業環境：
現在PwCグループでは原則在宅勤務を実施しております。
所属するMarkets組織では現在110名程度のメンバーが在籍しております。その中のブランディング等を担当するブランド＆コミュニケーションチームへ配属予定です（50名規模）。
子育てや様々なライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、コアなしフレックスタイム等の各種制度も利用可能です。PwCグローバルネットワークとしてG Suiteを導入し、リモート環境であっても職員間のコラボレーションを促進しています。
■社内環境／制度：
・キャリアパス…部内・部外を問わず、各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。ご自身でキャリアを選択できる社内公募制度があります。
・研修制度…OJTによるトレーニングがメイン。英語研修の補助制度や部内研修や外部研修の利用も可能です。
・職場の雰囲気…変化にとても柔軟な社風で風通しの良いフラットな組織であり、自ら考え提案することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ブランディング、マーケティングを目的としたBtoBサイトの企画・構築・運営経験
・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロント技術に関する知見や業務経験
・GA4などを使用したSEO対策、分析レポート作成
・ビジネス一般に対する強い関心
・英文読解力

■歓迎条件　
・システムエンジニアとしてドメイン管理や運用に携わった経験
・グローバル主導によるウェブサイトリニューアルプロジェクトや業務連携の経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金に加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、公認会計士協会年会費／実務補習費用等法人負担

＜その他補足＞
■休暇：リフレッシュ・ヘルスケア休暇／傷病休暇／試験休暇／慶弔休暇／出産／育児／介護関係休暇　等
■その他手当や制度：フレキシブルワーキング手当 (月額5,000円)／慶弔見舞金／団体生命保険／資格取得支援制度／契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）／カウンセリング制度／Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）／ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）／マッサージルーム常設　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、PwC Japan Group day、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職等
※入所初年度の有給休暇は入所月により案分