Qsol株式会社
【福岡】サーバー/クラウドエンジニア ※九州電力100%子会社/自社内業務/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けサーバ・クラウドエンジニア/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆
■業務内容:九州電力や九州電力グループ向けサーバ・クラウドなどのインフラエンジニアとしての業務です。
サーバの設計・構築、トラブルシューティング、クラウドサービスの設計などと担当いただきますが、具体的には下記の業務です。
・VMware、Hyper-Vなど仮想化基盤の設計・構築
・Azure、AWSなどクラウドサービスの設計
・Windows、LinuxなどサーバOSの設計・構築
・ActiveDirectory、WSUS、バックアップなどサーバ機能の設計・構築
【変更の範囲:会社の定める業務】
※仮想化基盤やクラウドサービス、それらの上で稼働するサーバ環境についての要件定義や設計、構築などの工程に従事して頂きます。
九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。
※人員体制:インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。
■スキルアップ/資格取得補助:社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えています。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。
■当社について:コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者
数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:サーバ・クラウド(以下のいずれか)の設計実務経験が年以上
・仮想化基盤、クラウド、サーバOS、サーバ機能
■歓迎条件:
・AzureやAWSを用いたIaaS、PaaSの設計・構築
・SAP Basisの設計、構築
・大手企業向けサーバ環境の新規導入/リプレース
・非機能要求グレード等に基づくインフラ要件定義
・プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャ
・営業部門と連携した提案、システム構成検討支援
・お客様の情報化戦略、グランドデザインの検討
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館
勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
■現在のところ、転勤を想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:40
<その他就業時間補足>
■休憩時間:60分/日■想定残業時間:20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
490万円~770万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~370,000円
<月給>
260,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:年2回、賃金改定:年1回
※モデル年収
・520万円/新卒入社3年目/(月給26万円+時間外・住宅手当+賞与)
・650万円/新卒入社8年目/(月給31万円+時間外・住宅・扶養手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■扶養1人目:20000円、2人目以降:3000~
住宅手当:■持家:12000円、借家:~29000円
社会保険:■九州電力健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■会社指示による資格取得・研修受講は全額補助
■社員の自発的な能力開発について
└受験休暇/報奨金5万円/1人当たり6万円/年度を上限として費用を補助
<その他補足>
■カフェテリアプラン:複数のメニューから各自のライフスタイルに合わせて自由に選択可能。育児・介護や健康増進などを年間5万円/人を上限に支援。
■財形貯蓄、財形給付金、資格取得祝金、慶弔金、保養所、企業年金
■福利厚生代行サービス
・社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設・映画館・レストラン・テーマパークの割引など
■九電生協(労働組合が取扱)
・生保、損保などの団体割引・ローンなど
■原則、就業時間内及び事業所内は全面禁煙
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日、アニバーサリー休日1日、リフレッシュ休日4日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:◇九州電力及び九電グループ会社向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション
- 所在地
〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館- 設立
- 1987年7月
- 従業員数
- 669名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
25,500百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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