株式会社コスモビューティー

【埼玉】工場長候補 /化粧品・医薬部外品のOEMメーカー/年間休日120日/充実した福利厚生あり

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■募集背景：
2019年から設立し始めた海外の新工場に日本で勤務中の工場長が出張する必要があるため、補佐となる人物を募集しています。

■職務内容：
OEM化粧品、医薬部外品、ヘアケア製品を中心に工場管理者として、以下の統括業務を担当します。マネジメントだけではなく、現場で１つ１つの製品の作り方を指導したり、現場の巡回も行うため、かなり現場寄りな仕事内容となります。
・製造設備管理、生産管理
・原価管理、労務管理
・安全管理等
※年間を通して、数ヶ月間の海外勤務あり

■当社の特徴：
コロナ禍の中でも減益なし。現在は従来の基礎化粧品・ヘアケア製品に加えてアルコール除菌関連の衛生製品の需要が拡大中です。独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。

■当社の魅力：
◇惜しみない設備投資…設備投資は長年積極的に行っており、中国・アジア化成品よりスタートした1949年の創業時より、化粧品製造を主軸として、顧客に指導と支援をしてもらいながら業容を拡大してきました。2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。このように、事業展開をより積極的に進めています。これからも国内外マーケットにおいて顧客の期待に添えるよう「ヒット商品創出」に向けたあらゆる投資と行動をもって日々精進していきます。

◇処方資産の蓄積…8,000件／年の試作実績があり、毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出。医薬部外品についても150アイテムの処方ストックがあり、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。

◇現場第一、挑戦を歓迎する社風…役員との距離が近く、判断がスピーディーです。チャレンジすることを良しとし、前向きに行動した結果の失敗は一切咎めません。単なる作業ではない、充実感を味わいながら仕事をしていただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場マネージメント経験者
・化粧品品質管理または研究経験者で工場の流れを理解されている方

■歓迎条件：
・問題解決能力、対外的説明能力、リーダーシップ

＜勤務地詳細＞
関東工場
住所：埼玉県比企郡滑川町大字都25番96号
勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。また、出向はありません。【変更の範囲：埼玉県、東京都】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記休憩時間の他15：00～15：10に休憩あり
・平均残業時間30－40H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員　3ヶ月の試用期間あり（試用期間中は特別休暇、慶弔見舞金は対象外、他は変更なし）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は特別休暇、慶弔見舞金は対象外、他は変更なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限50,000円／月）
住宅手当：30,000円／月（一律支給）
寮社宅：会社都合による転勤の場合のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続20年以上の方が対象／再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にOJT
・資格補助（業務上必要な資格であれば事前承認後、資格試験に合格すればそれにかかった費用を会社が負担します。実例：化粧品成分検定を研究員や営業が取得した場合など）

＜その他補足＞
■社員旅行（コロナで休止していましたが2024年から復活。個人負担無しでハワイ韓国ベトナム北海道沖縄などに行くことができます！）
■コミュニケーション費用補助年間約25,000円（グループや他部署との交流を深めるための食事代などに使用可能）
■親睦会（マラソン部、歩こう会、BBQ大会等）等
■改善・提案制度（改善内容により賞金あり）
■財形貯蓄
■結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度
■早出・遅出手当
■永年勤続表彰
■ハッピーサンデー
■おしどり夫婦制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる土曜出勤あり（年11日程度）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、7ヶ月目～）、特別休暇