SOMPOシステムズ株式会社
【週3在宅】アプリエンジニア◆システム提案など最上流から携われる◆受付・支払システム開発<901>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SOMPOグループで安定性◎◆PM経験を積みたい方歓迎◆明確な評価制度でNOT年功序列◆所定労働7h◆1/3は女性エンジニアで働き方◎】
損保ジャパン社の事故受付~保険金支払いに関するシステム開発業務として、ビジネスオーナー部門の要求を実現するためのシステム提案から、見積、設計~本番リリース、保守運用に至る全工程をパートナー社と協業で担当していただきます。
■具体的な業務:
・上流工程:
ビジネスオーナー部門の要求事項をヒアリングし、システム提案、業務フロー提案を担当していただきます。システム投資効果があるシステム提案を行うため、顧客体験価値が向上する提案となるようサポートします。
・設計以降:
開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメントを行っていただきます。
■業務の魅力:
・AWS、Azureなどのクラウドサービス上でWebアプリケーションの開発経験を積むことが可能です。
・ビジネスオーナー部門との業務要件の調整、システム提案から担当することで、上流工程を担当するスキルを身に付けることが出来ます。
※経験が少ない方でも、案件を進める中で、自力で上流工程が進められるよう指導・サポートします。
・顧客接点となる事故受付、保険金支払いのシステムであり、顧客満足度に直結する重要なシステムです。
・API連携やAIを活用したチャレンジングなビジネスモデルにも携わることができ、高いやりがいを感じることができます。
■環境・要素技術:
・クラウドサービス…AWS、Azure、Heroku
・言語…Java、Python、VB、.NET、COBOL
・コミュニケーション…Google Chat、Slack、Gmail
■配属先情報:
現在社員26名/パートナー会社32名
年齢層:20~50代/平均年齢:35歳前後
■評価制度
スペシャリティ認定制度:年に1回、資格取得状況やプロジェクトの期間など客観的な指標にて6領域で評価。認定後は給与に反映されるほか、資格取得に必要な費用は研修も含め企業負担になります。
■働き方
・所定労働7h、リモート週3~4日のほか、有給とは別に、1時間単位で取得できる時間単位特別休暇もあり、通院や保育園のお迎えのために活用も可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBアプリケーションの開発経験
■歓迎条件:
・下記技術を使用したシステム構築の経験
クラウドサービス…AWS、Azure
言語…Java、VB、.NET、TypeScript
・金融系システム開発、保守経験
・5人程度のプロジェクトをリーダーあるいはサブリーダーとして成功裏に遂行した経験を持ち、さらに大きな規模のプロジェクトリーダーを目指したい方
・ユーザーの要件ヒアリングから分析、設計、開発、運用までの一連の活動ができる方
勤務地
本社
住所:東京都立川市曙町2-41-19
勤務地最寄駅:JR中央本線/立川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
◆在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッド型による働き方を取り入れております(出社は業務内容に応じて週に1~2回)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
配属部署と繁忙期によりますが20~40h程度の見込み
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
平均週3~4リモート
<試用期間>
3ヶ月
給与
474万円~820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,906円~380,385円
固定残業手当/月:71,020円~122,320円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,926円~502,705円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※賃金備考:月40h(法内20h+法外20h)に相当する時間外勤務給として、月71,020円(年収474万円)~月122,320円(年収820万円)を給与に含み支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■スペシャリティ認定制度
<その他補足>
【制度】
確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他
【互助会】
各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他
【人事制度補足】
スペシャリティ認定制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休日(12月31日、1月2日および1月3日)、年次有給休暇(2年度目以降24日)、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。- 所在地
〒190-0012
東京都立川市曙町2-41-19- 設立
- 1984年4月
- 従業員数
- 1,692名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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