トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【豊田／岡崎】機械設計エンジニア（自動車・自動車部品）理系・製造業経験歓迎／福利厚生充実／業界最大手

---

~顧客（大手製造業）の「モノづくり」を、エンジニアリングサービス＝『技術』と、BPOソリューション＝『仕組み』の融合で支援するサービス~

◆募集背景
当社はBPO業界国内売上No.1！人材不足や働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されており、ニーズに対応していくため新しいメンバーを募集します。

◆業務内容
・航空機、自動車、建機等をはじめとした製品設計・開発業務　
※使用ツール：3DCAD（CATIA/NX/Creo等）
・対象製品も幅広く、初期検討～モデリング/出図までの全工程を対応しているため、ご経験に合わせた業務からお任せします。

入社後は当社のサービスを理解いただくために設計業務をお願いする予定ですが、ご経験を積んでいただいた後は以下のような業務もお任せします。
・製品開発スペシャリストとしての「委任/請負業務責任者／リーダー」
・「業務設計、構築」専門組織としての組織横断的プロジェクトのPM／PL
・DX化におけるプロセス整理・標準化からRPA、自動化でプロセス効率化を担う「デジタル導入支援」

◆当社だからできる業務の魅力
様々な製造業を経験でき、それぞれの製造業に対して、客観的な立場から最適な支援ができることが弊社の強みとなります。
これは自社しか知らないお客様にとって、我々だけが提供できる価値となります。
また、技術派遣と異なり、市場動向と取引実績からの業界視点を元に顧客の事業課題貢献までを見据え業務に取り組むことで、技術を提供するだけでなく、お客様の製品開発事業の最適化・効率化も行えます。そのため「これまでの技術や経験を活かし製造業全体に関わる課題に取り組みたい！」という方が活躍できる環境です。
市場的に当社のようなBPOベンダーは少なく、先進的な取り組みの一翼を担う事が可能です。

◆働く環境
・本業務は3～5名のチームで進めるため、すぐに相談ができるだけでなく、業務調整の上ワークライフバランスを保った働き方が可能です。
配属先は愛知県三河エリア（豊田、岡崎）を予定しており通勤時間やご希望を考慮して決定いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・2Dまたは3DCAD使用経験（学校や職業訓練校での学習経験のみも歓迎／ツール不問）

◆歓迎要件
・樹脂・板金・金型等を用いた製品知識
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
三河エリア（豊田、岡崎、刈谷、安城）顧客先
住所：愛知県豊田市／岡崎市／刈谷市／安城市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
勤務地はご自宅からの通勤やご希望を考慮して決定いたします。
原則、公共交通機関での通期想定（車通勤不可）


＜転勤＞
当面なし
※勤務地希望を考慮して配属。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均：月21.8時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変化なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金にて運用

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
全社共通：会社理解、ビジネスマナー、IT基礎スキル研修、資格取得奨励制度、任意型研修「ビジネススクール」

＜その他補足＞
■資格取得奨励金／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所（軽井沢）／インフルエンザ予防摂取／フィットネスクラブ加入／結婚・出産祝い金／傷病見舞金／災害見舞金／産休・育休制度／介護休暇制度／時短勤務制度等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定
・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価
※自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始7日、特別、慶弔
■半日有休、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇