株式会社アーキ・ジャパン

【東京】1day説明・選考会※未経験→施工管理にチャレンジ／勤務地考慮／手厚い研修制度／国家資格取得

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※未経験から手に職がつけられる技術職／専属担当が業務の不安・今後のキャリア設計までサポート／創業以来120~260%の安定成長企業／大手含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加の安定性◎※

■業務内容：
建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。

【最初にお任せするお仕事】
・事務所への来客、電話対応
・書類整理
・書類作成、確認作業
・材料の発注、指示伝達など
【慣れてきたら】
・各種スケジュールの管理、調整
・職人さんや関連会社の管理
・設計図面の修正
・工事の品質管理、安全管理

【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】
⇒施工管理は作業員ではありません！
職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！
未経験からスキルアップしていける仕事です。

■入社後の研修について：
建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎
（研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能）
配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。
・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！

■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります
専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。
スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。

■勤務先について：
希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。
「全く異なる現場にチャレンジしたい」「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
手に職をつけて長期的にキャリアを築いていきたい方！

※研修制度が充実しているため、建設業界の知識・経験は不問です。
　実際にサービス業、営業、事務など幅広い職種経験をお持ちの方が活躍中です！

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京）
住所：東京都全域
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
面接時に詳細お伝え致します。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均24.3時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限なし）
家族手当：配偶者１万円、第一子３千円、第二子以降２千円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
雇用延長制度があります。

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修：入社時研修、eラーニング等
■資格取得祝い金：受験費用支給＆取得祝い金支給）
■資格取得サポート制度：資格取得支援学校と業務提携

＜その他補足＞
※有給休暇（取得率52.6%）
■資格手当■結婚祝い金■インセンティブ制度（リファラル採用※１人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円）■永年勤続表彰制度■UIターン制度■社宅制度■空調購入サポート制度■社内イベント（安全大会等）■福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設などの利用割引等）■お悩み相談窓口の設置

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

配属案件によって変更します