掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2025/1/9(木)

ナカ工業株式会社

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★未経験歓迎★【大阪】建材の工事管理◇老舗建材メーカー/年休126日/土日祝休/残業25h程度

正社員
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仕事内容

★未経験歓迎★【大阪】建材の工事管理◇老舗建材メーカー/年休126日/土日祝休/残業25h程度

~未経験歓迎◎/業界認知度抜群の建材メーカーで安定性◎年休126日・土日祝休・現場の長期駐在無しで安定した就業環境◎/平均勤続年数19年・退職金有の長く働きやすい環境◎~

\業務内容/
当社が製造する建材製品の施工管理をご担当いただきます!
顧客現場担当者と施工協力会社担当者の間に入り、当社製品の施工工程を調整します。
建設現場や電話でのやり取りとなります。
建設現場での数日間にわたるような長期駐在はございません!

\具体的な業務の内容/
・施工工程調整や内容の打ち合わせ(営業・設計・顧客現場担当・施工協力会社など)
・施工する建材製品の搬入経路や搬入方法の確認
・施工にかかる費用の試算及び支払処理
・完了報告書などの書類作成 など

\施工する建材製品/
バリアフリー手すり、段滑り止め、OAフロア(二重床)などの当社が製造する建材製品全般

\施工に携わる物件/
庁舎・公共施設、医療介護福祉施設、オフィスビル、マンション等の集合住宅、複合商業施設、空港施設、競技場、学校等教育施設など

\未経験歓迎!安定の教育体制/
入社後まずは自社製品の知識をつけて頂くため、各工場の見学や上司のサポート業務をメインに徐々に知識を習得頂きます!

\充実の資格取得サポート/
当社は独自の資格取得支援制度を設けており、取得にかかる教材や受講料など費用の費用負担は会社が行います!また取得時には報奨金制度も設けており、ご自身の成長をしっかりとサポートする環境です!

\腰を据えて長く働ける環境/
・年間休日126日/完全週休2日制(土日祝日休み)
・残業月25h程度
・長期休暇取得OK(昨年度の平均有休取得実績12日)
・平均勤続年数19年
・家族手当有り/退職金制度有り

\一緒に働くメンバー/
西日本工務部は部長(1名)、工事課(6名)、設計課(6名)、管理課(5名)の計18名の組織となっております。
※同フロアに大阪支店30名が在籍しております
※大半の社員が中途入社です!

\当社について/
当社は創業92年を迎えた老舗の建材メーカーです!自社製品の研究開発~施工までを一貫して事業展開しております。今後の高齢化社会に向けて、需要増加が見込まれているバリアフリー製品を多く取り扱う安定企業です!


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・未経験者歓迎!お客様とのコミュニケーションや調整が得意な方はお気軽にご応募ください!
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■優遇
・何かしらの施工管理のご経験または建設業界での就業経験をお持ちの方



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市淀川区田川3-9-36
勤務地最寄駅:JR線/塚本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇の差異はございません。

給与

<予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~330,000円
固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,000円~385,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月額5万円~5万5千円を支給。固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。
※上記予定年収は下限は大卒29歳主任を想定
※経験やスキルを考慮し、規定により決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)、今年度実績4.1カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 ※上限月10万円
家族手当:扶養配偶者月1万円、扶養子女月8千円/人
寮社宅:社宅制度(会社都合の転勤者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金・確定拠出年金(勤続3年以上)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度有り
■研修制度(新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修)

<その他補足>
■財形貯蓄、持株会制度、社内貸付制度
■表彰制度、慶弔見舞制度、資格取得支援制度
■総合福祉保険
■外勤手当(営業職)、出張日当
■再雇用制度(65歳まで)
■育児及び介護支援措置制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有休は入社即日支給。翌4月1日に14日支給。
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇(取得実績あり)、介護休暇及び看護休暇(5日、2名以上は10日)は有給、特別休暇(勤続年数25年他)

会社概要

事業概要

■概要
創業から92年を経過した老舗の建材メーカーです。オフィスビル、公共施設、病院、学校、集合住宅、戸建住宅、競技場、空港、ショッピングモールなど、さまざまな建造物の内外装金属製品について企画・開発から製造、販売、施工まで一貫して行っています。

所在地

〒110-0015
東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル3F

設立
1959年4月
従業員数
549名
上場市場名
非上場
資本金
860百万円
売上高

21,527百万円

経常利益
783百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011550214

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