オリックス株式会社

法人営業（オリックスGの幅広いソリューション提案）※金融出身者歓迎／リースにとどまらない総合金融企業

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■職務内容：RM（リレーションシップマネージャー）として顧客ニーズや経営課題を考察し全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により顧客の成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで責任を持って対応頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な提案商材・サービス：
・各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等
・不動産仲介
・生命保険
・事業承継コンサルティング（含M&A仲介
・JOL（船舶・航空機
・環境エネルギー関連
・企業年金
・各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進
・顧客紹介、等
※単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。企業規模・業界業種問わず様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く
■営業スタイル：既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。新規顧客の開拓では、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法を考え推進頂けます。商材毎の目標がある訳ではなく自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。
■育成体制：配属後、OJTにより実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。
■想定される将来キャリア：初期配属の部署でご活躍頂いた後はRMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。
各フロント部門、コーポ―ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。※現部門での活躍や希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ決定いたします。
＜具体例＞
前職/経験年数、弊社転職後のキャリアを一部ご紹介します。
★専門商社/営業5年：RM4年⇒事業投資部門（M＆A
★地方銀行/営業8年：RM4年⇒事業承継専門部門（M＆A仲介等
★不動産テックベンチャー/2年：RM5年⇒物流事業部（オリックス不動産への出向
★印刷会社/営業4年：RM4年⇒医療クリニックPMI
★専門商社/営業5年：RM5年⇒海外審査部門・海外駐在
★メーカー/営業2年：RM6年⇒広報

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・金融機関（銀行、信託銀行、証券、リース会社、保険会社等）での業務経験
・ソリューション営業の経験

■歓迎条件：
財務分析ができる方

※社会人経験が1年以上10年前後の方を想定しております※

＜勤務地詳細＞
全国
住所：全国本支店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
首都圏に配属されている人数が多いですが、状況やご本人の希望に応じて全国各地で配属の可能性があります。

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
有
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
※ご本人様の意向を考慮し、地域限定職で採用する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修(仮)、各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー（海外公募派遣）制度、自己研修奨励制度など

＜その他補足＞
年次有給休暇、持株会、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇取得奨励金、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）、雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

年次有給休暇(取得率83.3％)
持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、
リフレッシュ休暇取得奨励金(2022年度は5営業日有休取得で一律5万円支給)
オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）、
カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度　など