株式会社日産クリエイティブサービス

【神奈川】日産新車の品質保証※検討・工程管理◇残業20H・フレックス制度有/NISSANグループ

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～正社員登用率99％以上！自動車業界外からの挑戦OK/日産グループを支える仕事～

■ポジションの説明：
・車両生産工程における生産準備業務（日産ブランドの新車開発、マイナーチェンジ等）の品質保証を担当します。
・親会社の日産から委任されたプロジェクトについては、同社に一任されているので、積極的に提案や改善をしながら進めることが出来ます。
・当部は「車両/部品」ごとに担当が分かれており、日産開発・工程技術・工場品証・部品サプライヤー等の関係部署と連携を取りながら業務を進めていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
日産グループの自動車生産工場内で日産より委託を受けた新車試作プロジェクトについて
【車両品証】
・品質確認計画の作成/展開/結果のフォロー
・試作及び量産車の検査項目の検討・設定等を様々な部署と連携しながら実施
【部品品証】
・車両組立工程に継続して品質の安定した良品を納入するため、製造する試作や量産前部品の品質保証をサプライヤーと連携しながら実施

■配属組織について：
課長（非常駐）、まとめ役、グループリーダー、サブリーダー、メンバー約4～8名で構成されております。
その中でOJTにより職場及び仕事に慣れ、課題発表、正社員後にサブリーダーになることを期待しています。
※入社後は、OJT等の業務指導をもとに、前職での品質保証技術のスキルを伸ばしていただき、チームリーダー又はエキスパートを目指していただきます。

■この求人の魅力：
・月平均残業２０時間程度で、フレックス制度がございます。年間休日は１２１日（２０２４年度）あり、GW・盆・年末年始でそれぞれ１０日相当の長期休暇も取ることができます。
・急な呼び出しはございません。設備の保守や管理については他部署が担当するため休みの日に呼び出しがかかることはありません。
・風通しの良い社風です。積極的に提案することで業務が進む環境であり、社内には提案改善褒賞金の制度も導入されています。
※契約社員でのスタートとなりますが、正社員登用を前提とした採用をしており、勤続年数・ご活躍によって正社員転換になります。
（正社員登用率9９％以上／明確な評価基準に基づいて登用されますのでご安心ください）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産または試作にかかわる品質保証のご経験をお持ちの方
（出身業界：完成車メーカー・部品サプライヤーなど）

＜勤務地詳細＞
追浜工場
住所：神奈川県横須賀市夏島町１
勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均２０時間程度／月

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給／マイカー通勤可能
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※正社員のみ対象、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育研修：初級研修、中級研修、上級研修、マネジメント研修（正社員のみ対象）

＜その他補足＞
■育児休暇、介護休暇制度
■出張手当
■社員食堂
■制服貸与
■財形貯蓄（正社員のみ対象）
■提案改善褒賞金（1,000円～1万円）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、夏季休暇（９日）、年末年始（９日）、GW（９日）、慶弔休暇、有給休暇制度（４～６月入社：１７日付与、７～９月入社：１５日付与、１０～１２月入社：１０日付与、１～３月入社：５日付与）