掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/12/3(火)

スターネット株式会社

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【東京/リモート可】ネットワークエンジニア※住友電工出資の安定基盤/月4~8万円の家賃補助/自社開発

正社員
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仕事内容

【東京/リモート可】ネットワークエンジニア※住友電工出資の安定基盤/月4~8万円の家賃補助/自社開発

【月4~8万円の住宅手当など福利厚生充実/大手優良企業がクライアントの安定企業/設計・構築等上流工程メイン/生成AI導入や5G 案件等最新技術知見も得られる】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
株主企業である大手企業向けの案件にてスキル・ご経験に応じた有線/無線LAN・WANの設計・構築・運用・保守業務を自社内にてご担当いただきます。上流から下流まで一括してお客様から案件を受託しているため営業に同行しクライアントと打ち合わせを行う顧客折衝の機会がございます。構築から設計業務がメインであり上流工程に携われる機会があります。ほぼ100%エンドユーザと直取引をしております。

■入社後の流れ:
上司や先輩社員のフォローのもと、まずは小規模の既存顧客案件から業務に慣れて頂きます。その後、徐々にお任せする案件規模を拡大していき、設計・構築のスペシャリストとしてのキャリアを積んでいただきます。
月10回を上限としたリモートワークや、フレックス制度等働きやすい環境もございます。

■スターネットで叶えられること:
★裁量権を持ちながら、大手顧客のインフラ構築に携われる
顧客の要望に対し、自身の工夫やアイデアを反映させながら、大手顧客のインフラ設計・構築案件に携わることができます。
もちろん周囲のサポートも受けながら適宜アドバイスをもらえるので、安心して創意工夫できる環境です。
また、自身で作り上げたという達成感は、多くの社員にとって大きなモチベーションとなっています!
★安定基盤と充実の福利厚生で長期就業が叶う
住友電気工業の情報システム部門より独立し設立30年以上の歴史ある同社。顧客は住友電気工業時代に取引実績のある大手メーカーを中心とした優良顧客が大半のため、非常に高い安定性を誇ります。
また、月4~8万円支給される住宅手当など、福利厚生は株主企業と同水準となっており、大変充実しているため長期就業をお考えの方にはきっとご満足いただけます!

■キャリアプラン:
LAN・WAN以外にもセキュリティー・サーバー構築、運用管理等の事業があり、キャリアプランの選択肢は様々ございます。
また、昨今は生成AI導入案件や5G案件にも積極的に取り組んでおり、入社後も技術的な知見を高めることが可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
(必須条件)
・企業向けネットワークの設計・構築経験をお持ちの方 ※案件規模は問いません
・CISCOルータ、SWの設定のご経験をお持ちの方
(歓迎条件)
・CCNA、CCNPを保有されている方
・プロジェクト管理のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービル 12階
勤務地最寄駅:丸ノ内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面転勤は想定していません。
※転勤については、個人の事情を汲み、双方納得のうえ進めております。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
繁閑の状況にもよりますが、平均残業時間は通常10時間~20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
505万円~720万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、20時間/月の残業代及び、4ヶ月分の賞与が含まれています。
※住宅手当として別途、年間48万円~96万円が支給されます。(※詳細は福利厚生欄)
※基本給×16ヶ月(年間賞与4ヶ分)に関しては固定となります。残業代は実残業制です。ご本人の頑張りや会社の業績次第で特別賞与も有ります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月5万円を超える場合超過分の半額を支給)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:条件により入居可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業・確定拠出・マッチング拠出DC制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
長期人材育成計画による新入社員教育、二ヶ月間基礎導入教育、目標管理制度、資格取得奨励金支給、階層別研修制度

<その他補足>
■社員食堂あり
∟オフィスがあるビルに食堂があり、定食が約500~600円で食べられます。食堂内での飲食であれば会社から1日250円の負担(月約5,000円程度)があります!
 実質300円~350円程度で美味しいランチがとれると好評です。
■ベネフィットステーション
∟映画を割引価格で鑑賞出来たり、テーパマークでの優遇など多数
■住宅手当
★東京事務所勤務者
賃貸家賃の半額補助(上限/扶養家族有:80,000円、扶養家族無:40,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休日5日、有給休暇1日~20日(入社月に応じて有給付与日数が異なります。)
※有給休暇は全社平均で15~16日消化しています。※1時間単位での有給取得も可能です!

会社概要

事業概要

■概要:
1986年設立、住友電気工業の情報システム部門より独立した歴史あるネットワークインテグレーター。WAN、LANおよびセキュリティなど企業ネットワークの設計・構築・運用・保守の業務全般を手掛けております。

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館

設立
1986年4月
従業員数
124名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
売上高

11,299百万円

経常利益
472百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011551010

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