株式会社アクセライズ
大阪◆臨床開発モニター ※メーカーへの転籍実績多数/手厚いフォロー充実/CRAとしてキャリアアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
派遣先メーカーの名刺を持ち、メーカーの一員となってCRA業務全般を行います。メーカー側での業務を経験することで経験値や知見が一気に上がります。【変更の範囲:無】
<具体的に>
・業務開始準備、医療機関及び治験責任医師候補の選定
・IRB申請手続き、治験契約手続き
・治験契約締結後の施設セットアップ、医療関係者トレーニングの実施
・症例登録促進活動、試験の進捗状況の管理
・原資料等の直接閲覧、症例報告書のSDV
・安全性情報の収集・報告
・他部署(DM、安全性、薬事等)とのコミュニケーションなど
派遣先によって、複数領域の試験を同時に担当できたり、プロトコールの作成段階から携われたり、試験のマネジメントに関われたり、タスクチームの一員になったりと、貴重な経験を積むことができます。
最近の派遣案件の傾向は、グローバル試験が多く、領域はオンコロジー、プライマリー、指定難病など幅広く、年単位で進めていくものがほとんどです。
入社後は、あなたの希望を伺った上で派遣先を決定します。興味のある領域や、やってみたいこと、遠慮なく仰ってください。
<クライアント先について>
多くは製薬メーカーですが、医療機器メーカー、再生医療等製品メーカーなどの案件もあります。
派遣先を選ぶのはあなた自身ですので、数ある案件の中から、ご自身のキャリアパスにあった派遣先をマッチングします。
■サポート体制:
・充実したメンター制度
経験豊富なマネージャーが専任のメンターとして担当させて頂きます。あなたの味方になって、仕事のこと、キャリアのこと、プライベートのこと、いつでも何でも親身にご相談に乗ります!
・研修体制
参加必須な定例会や研修はありません。一方で英語(英会話、TOEIC対策)や、興味のある疾患・分野の研修など、リクエストに応じて企画しています。
※現在すべての研修をオンラインで実施しています。当日参加できない場合は、後日動画聴講も可能です。
・育児休業取得実績多数
アクセライズには育休後復職している女性マネージャーが複数在籍しており、立場や状況を理解したうえで、あなたの復職後の活躍をサポートしています。
もちろん、育児・介護支援のための各種制度も充実しています。男性社員の育休取得実績もあります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・臨床開発(CRA)経験2年以上お持ちの方
■歓迎条件:下記経験はなくても問題ございません。
・オンコロジー試験経験者
・グローバル試験経験者(英語力を伸ばしたい、活かしたいという方)
勤務地
大阪支社_20240226最新
住所:大阪府大阪市中央区高麗橋三丁目4番10号 淀屋橋センタービル3F
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
※上記は当社支社所在地であり、就業場所は派遣先メーカーとなります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
契約先の製薬メーカーでの就業規則に従って頂きます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
550万円~900万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~600,000円
固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円~720,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験、能力を考慮の上、決定いたします。
・賞与(6・12月)
・昇給(年1回)の評価は原則的に派遣先の評価を参考にします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
継続研修、英語研修等あり
<その他補足>
継続研修、英語研修、社内イベント(交流会)、社員用グッズ支給(ドリップコーヒーやモバイルバッテリー配布など)、福利厚生ベネフィットステーション導入、メンター制度
結婚お祝い金制度、出産お祝い金制度、お見舞金制度、お悔やみ制度、S休制度、マタニティ休暇、産前・産後休暇、育児休業、時短勤務、看護休暇、介護休暇
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期1日、年末年始5日
有給休暇:初年度は入社月に応じて付与(最大12日)
以降、毎年4月時点で勤続年数に応じて付与
※休日・休暇は原則派遣先のカレンダーに準じます。
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
医薬品・医療機器臨床開発およびサポート業務(CRO)
CRA(臨床開発モニター)の派遣、MRの派遣(CSO)
採用支援事業(人材紹介業)
IT人材事業- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F- 設立
- 2004年9月
- 従業員数
- 350名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.