富士インフォックス・ネット株式会社
【東京】サーバ・ネットワークエンジニア/スキル・業務の幅を広げたい、クラウドに興味がある方歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務詳細
・プロジェクト導入支援、要件定義
・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用
・クラウド環境サーバ設計・構築
・パブリッククラウドの初期設定から環境構築、監視設定までの設計・構築
※エンドユーザー、元請け企業を中心の取引が多く、金融、流通、通信業など広範囲な業種分野で多様なプロジェクトが稼働しています。定期面談を実施し、ご希望やキャリアプランを最大限考慮した配属を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務(エンジニア業務全般)
【案件例】
◎機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計
調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当
<環境>OS:Windows/クラウド:Azure
<工程>設計~テスト
◎運送会社向け配送関連システム基盤運用
◎国内企業向け ネットワーク構築、運用
◎教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計~運用
◎情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守
◎通信事業者向けネットワーク回線開通工事手配業務
■会社の特長
【安定性と自社サービス】
インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。
【働く環境】
港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。
■インフラエンジニア(40代)インタビュー
前職ではスキルがミスマッチの案件におり、自分の力が発揮できないもどかしさがありました。 当社は面接の段階から親身に話を聞いていただき、活躍できそうな現場を紹介いただいた点は、信頼できましたし実際ミスマッチもなく力をさらに伸ばせる案件にチャレンジできています。 また、ほとんどチームで配属されるので、後輩の育成・マネジメントにも携わり、キャリアアップも叶えることができています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・サーバまたはネットワークの設計、構築、運用いずれかの実務経験1年以上
■歓迎条件
・L3、L2スイッチ、Firewallの設定変更の経験
・LinuC、CCNA、AWS、Azureの資格保持
・Linux、Windows、Cisco、VMware等の製品に携わった経験
・RHEL、Windows Server、Solaris のOS製品の業務経験
・パブリッククラウドの初期設定から環境構築、監視設定までの設計・構築経験
・PL/PM経験
・商談支援経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※プロジェクトにより顧客先常駐となります。(フルリモートも相談可能)
<転勤>
無
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:13時間(前年度実績)、フレキシブル出勤制度・勤務間インターバル制度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~308,000円
固定残業手当/月:63,000円~86,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
287,000円~394,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)※1月あたり5,000円~10,000円
■賞与:年2回(7月・12月)※2~3ヶ月分(過去実績)
■手当:在宅勤務手当、出張手当
■年収例:
30歳/490万/入社5年目/グループリーダー
35歳/580万/入社7年目/課長
45歳/770万/入社17年目/部長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円(実費支給)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)/勤務延長なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・オンライン研修受け放題
・外部研修や社内の検証環境での自己学習
・資格取得に向けた勉強会
・AWS、Azure、MicrosoftOffice365、 最新セキュリティ関連研修
<その他補足>
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
各種研修
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円
リモートワーク可(プロジェクトによる)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■システムインテグレーションサービス
・ネットワーク・サーバ/設計・構築・運用
・クラウド/AWS・Azure設計・構築・移行
・ソフト開発/Web・スマホアプリ
■プロダクトサービス
・「BI21」データ分析ツール/ライセンス販売・カスタマイズ
・「スクールアシスト昴」学生管理システム/大学・専門・日本語学校
・SNS解析ソフト、セキュリティソフト
・予実管理・分析のクラウドソリューション/コンサルティング
■SDGs
・Fujiinfox Career
高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F- 設立
- 1991年4月
- 従業員数
- 190名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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